People Organization Werkstudent

Aon ist ein führendes globales Beratungsunternehmen, das ein breites Spektrum an Risiko-, Altersvorsorge- und Gesundheitslösungen anbietet. Unsere 60.000 Kolleginnen und Kollegen in 120 Ländern ermöglichen Ergebnisse für Kunden, indem sie proprietäre Daten und Analysen nutzen, um Erkenntnisse zu liefern, die Volatilität reduzieren und die Leistung verbessern. In der Schweiz umfasst Aon Aon Rückversicherung, Aon Altersvorsorge & Investment sowie Aon Commercial Risk Solutions, Health & Affinity mit rund 400 Mitarbeitenden in Basel, Lugano, Neuchâtel, Nyon, Wollerau, Zug und Zürich.

Zur Verstärkung unseres Teams der Schweizer People Organization suchen wir einen Werkstudenten, der in Zürich ansässig ist und alle zwei Wochen zu unserem Standort in Neuchâtel reist.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Unterstützung unserer täglichen Abläufe in Talent Attraction, operativer Rekrutierung und verwandten Themen, daher suchen wir dich als unseren neuen

People Organization Werkstudent (w/m/d) – 50%

Deine Hauptaufgaben umfassen

• Du erstellst Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem ICIMS
• Du triffst eine Vorauswahl der Kandidaten basierend auf der definierten Stellenanzeige
• Du koordinierst das Feedback der Führungskräfte zu den Kandidaten
• Du führst die Korrespondenz mit den Kandidaten (Interviews, Absageschreiben)
• Du standardisierst Rekrutierungsprozesse (z. B. Vorauswahlfragebogen, Interviewleitfäden, Agenturverträge)
• Sobald der finale Kandidat gefunden ist, bereitest du den Vertrag und die Anstellungsunterlagen vor und koordinierst diese
• Je nach Geschäftsbedarf unterstützt du bei Projekten wie Talent-Akquisitionsaktivitäten oder beim Aufbau des Young @ Aon-Ansatzes

Dein Profil

• Du bist Student an einer Universität oder Fachhochschule in der Schweiz
• Du möchtest unser Team in den nächsten 2 bis 3 Jahren unterstützen und dabei immer mehr Know-how für deine zukünftige Karriere gewinnen
• Du weißt, wie du die Qualität deiner Arbeit kontrollierst, bist detailorientiert und effizient
• Du sprichst Deutsch und Französisch mindestens auf B2-Niveau
• Englischkenntnisse sollten mindestens auf B1-Niveau sein
• Du bist ab November oder Dezember verfügbar

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Nach der Einarbeitung bis zu 60 % Homeoffice möglich
• Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld zu sein
• Gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen
• Bürostandort in Zürich in Bahnhofsnähe
• Kantine im Erdgeschoss des Bürogebäudes

Bei Aon bieten wir allen Mitarbeitenden und Bewerbenden Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Glauben, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung usw. Aon verpflichtet sich zu einer vielfältigen Belegschaft und ist ein Arbeitgeber, der positive Maßnahmen fördert.

Wir fördern und unterstützen Inklusion und schaffen ein Umfeld, in dem jeder Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung hat.

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir eine Person suchen, deren Profil den im Inserat genannten Anforderungen entspricht. Daher werden wir nur Kandidaten antworten, die diese Kriterien vollständig erfüllen.

Bewerbungsprozess

Bitte bewerben Sie sich nur online und senden Sie Ihre Bewerbung auf Englisch. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf als PDF und geben Sie Folgendes an:

• Kurz: Motivation, für Aon und in dem jeweiligen Bereich zu arbeiten
• Gehaltsvorstellungen
• Möglicher Eintrittstermin

Wir prüfen die eingehenden Unterlagen, führen ein erstes Videointerview mit dem Leiter der People Organization durch, das zweite Interview findet persönlich in Zürich zum Austausch mit der People Organization statt, und dann: unterschreiben wir den Vertrag.