Die Baumer Group sucht eine:n Leiter:in für Business Applications. Biete ein innovatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
Steuerung der Business Applications mit SAP S/4HANA als Kernsystem.
Führung eines engagierten Teams in den Competence Centern.
Optimierung der Applikationslandschaft und Geschäftsprozesse.
Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
Erfahrung in der Leitung eines Competence Centers, idealerweise in SAP.
Hohe IT-Affinität und analytisches Denken, auch in Englisch.
Ist das hilfreich?
Das bewege ich
Du übernimmst die strategische und operative Steuerung unserer Business Applications – mit SAP S/4HANA als digitalem Herzstück und Rückgrat unserer globalen Systemlandschaft.
Du führst ein engagiertes Team aus hochqualifizierten Spezialist:innen in unseren Competence Centern – mit viel Freiraum für Eigenverantwortung, Innovation und Weiterentwicklung.
Du entwickelst unsere Applikationslandschaft aktiv weiter – effizient, nutzerzentriert und eng verzahnt mit unseren globalen Geschäftsprozessen.
Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, um Prozesse laufend zu hinterfragen, zu optimieren und digital neu zu denken – stets im Einklang mit unserer übergreifenden IT-Architektur.
Du stärkst die globale Key-User-Organisation und unterstützt unsere Global Process Owner bei der nachhaltigen Etablierung durchgängiger Prozesse.
Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung durchgängiger End-to-End-Geschäftsprozesse – und sorgst dafür, dass diese optimal in unsere Applikationslandschaft eingebettet sind.
Du verhandelst und steuerst externe Partner und Dienstleister – von Consulting- bis zu Applikationsverträgen – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Partnerschaftlichkeit.
Du sorgst für eine sichere und regelkonforme Applikationsnutzung – inklusive Berechtigungskonzepte und Sicherheitsrichtlinien.
Du verantwortest das gesamte Application Lifecycle Management – von der Auswahl über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Was es dazu braucht
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Qualifikation mit solidem technischen und betriebswirtschaftlichem Fundament
Erfahrung in der Führung eines Competence Centers, idealerweise im SAP-Umfeld eines international agierenden, produzierenden Unternehmens – du weisst, wie man Teams motiviert und komplexe Systeme erfolgreich steuert.
Tiefes Verständnis für industrielle Geschäftsprozesse – von der Entwicklung über Einkauf, Verkauf und Logistik bis hin zu Produktion, Finanzen oder PIM. Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor andere sie spüren.
Praxis im Projektmanagement – kombiniert mit fundierten Kenntnissen moderner Methoden und Tools (klassisch wie agil), mit denen du Projekte sicher ins Ziel führst
Hohe IT-Affinität und stark ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denken, mit dem du Prozesse nicht nur verstehst, sondern neu denkst – und in tragfähige Applikationslösungen übersetzt
Eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Themen verständlich auf den Punkt bringt – auf Deutsch wie auf Englisch, mit Standing auf allen Hierarchieebenen
Vorteile
Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz +41 52 728 12 88
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.