Associate, Untersuchungsteam (100 %) – Genf

Wir suchen einen schweizerisch zugelassenen Rechtsanwalt, der unserem führenden Disputes Practice Group in Genf beitritt.

Unsere Disputes Practice Group ist eine der größten führenden Praxisgruppen in der Schweiz.

Wir vertreten Mandanten vor den Schweizer Gerichten und in Schiedsverfahren nach den Regeln aller internationalen Institutionen. Wir beraten zu vorgerichtlichen Maßnahmen und Strategien und verfügen über umfassende Erfahrung in der Koordination und Überwachung komplexer internationaler Rechtsstreitigkeiten in vielen Gerichtsbarkeiten.

Wir haben eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz in der Prozessführung, mit besonderem Fokus auf Handels- und Bankangelegenheiten, mit vielfältigen Mandanten von Privatpersonen und Staaten bis hin zu renommierten Unternehmen.

Wir rekrutieren speziell für unser Untersuchungsteam, das mit den Anwälten der Kanzlei in den faktischen und analytischen Dimensionen der juristischen Arbeit zusammenarbeitet. Wir kombinieren Ermittlungsfachwissen, traditionelle eDiscovery und digitale Forensik sowie modernste digitale Werkzeuge, um unseren Anwälten zu helfen, komplexe Informationen effizient und genau aufzudecken, zu interpretieren und zu präsentieren. Das Team verwaltet groß angelegte Dokumentenprüfungen und -produktionen und koordiniert relevante Informationsbeschaffung.

Das Untersuchungsteam überwacht groß angelegte Datenerhebungen, Dokumentenprüfungen und Informationsbeschaffung in den frühen Phasen jeder Angelegenheit. Die gewonnenen Erkenntnisse unterstützen interne Unternehmensuntersuchungen, Compliance-Bewertungen und Due-Diligence-Prüfungen und werden oft direkt in der Vorbereitung von Anhörungen und Prozessen genutzt.

Diese Position ist ideal für junge Juristen, die Interesse daran haben, über die traditionelle juristische Arbeit hinauszugehen und an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Datenanalyse zu arbeiten.

Wir suchen Kandidaten, die folgende Anforderungen erfüllen:

• Sie sind schweizerisch zugelassener Rechtsanwalt;
• Sie beherrschen Englisch und Französisch fließend;
• Sie haben Erfahrung in der Prozessführung, vorzugsweise in einer erstklassigen Schweizer oder internationalen Kanzlei (Erfahrung in Untersuchungen und/oder Compliance ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung);
• Sie verfügen über ausgezeichnete akademische Qualifikationen und Referenzen;
• Sie haben starke Fähigkeiten im Verfassen von Texten;
• Sie beherrschen Werkzeuge wie Microsoft Excel und haben Erfahrung oder Interesse an der Nutzung von Legal Tech und Datenanalyse (Erfahrung mit Relativity ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung).

Und zeigen folgende persönliche Fähigkeiten:

• Sie streben nach Exzellenz und liefern konsequent Arbeit von höchster Qualität;
• Sie sind teamorientiert, zuverlässig und haben eine positive Einstellung;
• Sie haben eine innovative und neugierige Denkweise mit Interesse an Technologie und deren Anwendung im juristischen Bereich;
• Sie sind detailorientiert, strukturiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen;
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische, problemlösende und Projektmanagement-Fähigkeiten

Was wir bieten:

Attraktive Arbeitsbedingungen – Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit einem umfassenden Sozialversicherungspaket, einer attraktiven Pensionskasse mit fairer Kostenbeteiligung und einer Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance.

Teamgeist & kollegiale Atmosphäre – Sie werden Teil eines engagierten, dynamischen und unterstützenden Teams, das von gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Professionalität in Kombination mit einem warmen, respektvollen Arbeitsverhältnis.

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber – Als führende Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes berufliches Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv in einer Kanzlei mit starkem Ruf, klaren Werten und nachhaltiger Ausrichtung zu gestalten.

SW verpflichtet sich, einen inklusiven Arbeitsplatz zu erhalten, und da wir auch ein anpassungsfähiges Arbeitsumfeld unterstützen, sind wir gerne bereit, flexible Arbeitsmodelle zu besprechen.

Unser einstellender Partner in Genf, Jean-Frédéric Maraia, freut sich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Universitäts- und Anwaltsprüfungsnoten, Arbeitszeugnisse und/oder Referenzschreiben) per E-Mail (jean-frederic.maraia@swlegal.ch).

Bitte zögern Sie nicht, Herrn Louis Burrus, Partner und Leiter unserer Dispute Resolution Group in Genf, und/oder Herrn Benjamin Borsodi, Partner und Leiter der White-Collar-Crime- und internen Unternehmensuntersuchungsgruppe in Genf, für weitere Informationen zu kontaktieren (siehe Details rechts).

Ihre Bewerbung wird mit großer Sorgfalt und Vertraulichkeit behandelt.