Glarus
Fachverantwortliche/r Kommunikation & HR 80–100 %
- 23 Juli 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Glarus
Job-Zusammenfassung
Wir sind ein modernes Polizeikorps mit rund 85 Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Verantwortung für Medienarbeit und Repräsentation der Kantonspolizei.
- Beratung der Korpsleitung in Kommunikationsfragen und Krisenlagen.
- Rekrutierung von Polizeifunktionärinnen und -funktionären sowie Zivilangestellten.
Fähigkeiten
- Eidg. Fachausweis Polizist/in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Erfahrung in der Medienarbeit und hohe Dienstleistungsorientierung.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wir sind ein modernes Polizeikorps, in welchem rund 85 Mitarbeitende täglich für Sicherheit und Ordnung sowie den Schutz der Bevölkerung sorgen. Engagierte Mitarbeitende, eine professionelle Kommunikation und ein vertrauensvoller Umgang mit unseren Anspruchsgruppen bilden die Grundlage unseres Handelns.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Fachverantwortliche/r Kommunikation & HR 80–100 %
per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort Glarus.
Aufgaben
Kommunikation und Medienarbeit (Hauptaufgabenbereich)
- Gesamtverantwortung für die Medienarbeit und Repräsentation der Kantonspolizei
- Bearbeitung von Medienanfragen (Print, Online, Radio und TV)
- Beratung der Korpsleitung und Mitarbeitenden in Kommunikationsfragen sowie Unterstützung in Krisenlagen
- Fachliche Führung der Social-Media-Verantwortlichen und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation
- Schulung von Kader und Mitarbeitenden im Umgang mit Medien und Öffentlichkeit
HR und Stab
- Unterstützung des Leiters Stabsdienste in personalrelevanten Fragestellungen
- Rekrutierung von Polizeifunktionärinnen und Polizeifunktionären, Zivilangestellten sowie Polizeiaspirantinnen und -aspiranten
- Mitarbeit in der Personalgewinnung, Personalentwicklung und Arbeitgeberpositionierung
- Koordination externer Aus- und Weiterbildungen sowie Betreuung der Schnittstelle zur Polizeischule
- Mitarbeit in Projekten und Fachgruppen
Anforderungen
- Eidg. Fachausweis Polizist/in oder eine gleichwertige Ausbildung auf Stufe Fachausweis mit abgeschlossener Berufslehre oder Matura
- Idealerweise Erfahrung in der Medienarbeit sowie Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung
- Berufs- und lebenserfahrene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Dienstleistungsorientierung
- Interesse an HR-Themen und personalrechtlichen Fragestellungen
- Belastbarkeit, Integrität und zeitliche Flexibilität (Einsätze ausserhalb Bürozeiten möglich)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Kontakt
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Nicolas Meier, Leiter Stabsdienste, Tel. 055 646 66 66. Mehr über uns unter www.gl.ch/kapo.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.
Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen.
