Product Owner Syrius

Über den Job

Product Owner Syrius

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst die Vision und die Ziele von Syrius auf Basis unserer aktuellen Strategie weiter.
• Den Produkt-Backlog pflegst du mit viel Sorgfalt und stellst eine klare Priorisierung unter Berücksichtigung von Stakeholdern und strategischen Vorhaben sicher.
• Gemeinsam mit internen und externen Anspruchsgruppen überprüfst du umgesetzte Lösungen und validierst deren Nutzen.
• Du entwickelst Konzepte und Massnahmen zur Weiterentwicklung von Syrius und ergänzt diese mit geeigneten KPIs.
• Als Mitglied des Scrum-Teams nimmst du aktiv an Events teil und übernimmst die Moderation von Review, Planning, Daily oder Retro.

Das zeichnet dich aus

• ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Anwendungsverantwortung
• Erfahrung in der Krankenversicherungsbranche – speziell in der Leistungsabwicklung
• Vertrautheit mit der Rolle als Product Owner und mit den agilen Methoden in einem Scrum-Team
• fundierte Syrius-Kenntnisse, insbesondere bei der Leistungsabrechnung und mit dem Regelwerk eClaim+
• fliessendes Deutsch in Wort und Schrift

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
• CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

Fachliche Fragen?

Kevin Bechtum

Leiter Agile Hub + Bereichsentwicklung

E-Mail schreiben

+41 58 310 98 67

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Stuker

HR-Businesspartner

+41 58 310 91 94

Direktbewerbungen werden bevorzugt.