Leitung Marketing & Kommunikation

25 März 2026
80 – 100%
Festanstellung
Bern

Einführung

Concara , das sind Domicil und Spitex Bern. Concara versteht sich als die Referenz für Pflege und Betreuung von Menschen im Raum Bern. Dazu leisten ca. 2’000 engagierte Mitarbeitende in mehr als 30 verschiedenen Berufen ihren Beitrag – professionell, kollegial, authentisch und vielseitig. Fördernd, partizipativ und menschlich, dies ist das Versprechen und die gelebte Kultur von Concara. Du kannst Teil davon sein.

Du willst Kommunikation auf strategischer Ebene gestalten und Themen so platzieren, dass sie Wirkung entfalten? Du bist Experte oder Expertin darin, komplexe Inhalte zu schärfen, Stakeholder zu gewinnen und positive Reputation nachhaltig zu stärken?

Dann wirst du dich in dieser Rolle wiederfinden: Als Leiter oder Leiterin Marketing & Kommunikation auf Holding-Ebene der Concara Gruppe sorgst du für eine wirkungsvolle interne und externe Kommunikation und machst sichtbar, wofür die Gruppe steht.

Über den Job

Deine Tätigkeit

Verantwortung für die gruppenweite Kommunikationsstrategie (intern/extern) inkl. Leitplanken, Standards und zentralen Botschaften

Positionierung der Concara Gruppe als Arbeitgeberin und als Referenz für spitalexterne Pflege und Betreuung

Steuerung der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie kommunikatives Sparring für CEO sowie Unternehmensleitung bei Auftritten und Interviews

Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Stakeholder-Managements inkl. Priorisierung von Schlüsselbeziehungen und gezieltem Outreach

Verantwortung für Krisenkommunikation und -prävention (Szenarien, Prozesse) sowie Steuerung der Kommunikation im Ereignisfall

Weiterentwicklung der Markenführung, Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Sicherstellung eines konsistenten Auftritts über alle digitalen und analogen Kanäle

Definition relevanter KPI, Messung der Kommunikationswirkung (z. B. Medienresonanz, Markenbekanntheit) und regelmässiges Reporting an CEO und Unternehmensleitung

Führung und Weiterentwicklung des MarKom-Teams inkl. Budget-, Ressourcen- und Agentursteuerung

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Kommunikation/Medien, Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen Kommunikationsfunktion (idealerweise auf Unternehmens- oder Holding-Ebene)

Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Medienarbeit und Themen-/Reputationsmanagement

Nachweisliche Kompetenz im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit politischen Anspruchsgruppen (Behörden, Politik, Verbände)

Erfahrung in Krisenkommunikation (Krisenhandbuch, Eskalationsprozesse, Medientrainings)

Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppen

Strategisch, umsetzungsstark und souverän im Sparring mit Führungskräften; überzeugend und verbindlich im Auftritt

Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Freude daran, in komplexen Strukturen Wirkung zu erzielen

Interesse? Kontaktiere uns!

swisselect ag wurde mit diesem Mandat beauftragt. Wir freuen uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Diplome) über die Online-Registrierung. Susanne Buri steht Dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung unter E-Mail schreiben oder +41 (0) 79 475 09 35