PFLEGELEITUNG EMS ST-FRANÇOIS – 90 BIS 100 %

Über den Job

Das EMS St-François ist ein echtes Zuhause, in dem die Begleitung älterer Menschen auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, geprägt von Fürsorglichkeit, menschlicher Wärme und individueller Pflege.

Im Rahmen des bevorstehenden Ruhestands der derzeitigen Stelleninhaberin freuen wir uns, unseren Kunden bei der Rekrutierung seiner zukünftigen:

PFLEGELEITUNG – 90 BIS 100 %

Idealer Eintritt am 1. April 2027 oder nach Vereinbarung

IHRE HAUPTAUFGABEN:

SICHERSTELLEN — Gewährleistung einer anspruchsvollen und kohärenten Pflegequalität

• Gewährleistung einer professionellen, individuellen und respektvollen Betreuung der Person, ihrer Entscheidungen, ihrer Autonomie und ihrer Geschichte.
• Sicherstellung der Qualität, Sicherheit und Kontinuität der Pflege, Strukturierung der Praktiken und Begleitung ihrer Weiterentwicklung im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung.
• Vereinigung klinischer Anforderungen, Lebensqualität und Realitäten vor Ort, damit die Organisation weiterhin dem Begleitungsauftrag dient.

VERBINDEN — Förderung von Kompetenzen und kollektiver Verantwortung im Dienst der Bewohnerinnen und Bewohner

• Führung des gesamten Pflegepersonals durch Sinnvermittlung, klare Rahmenbedingungen und Förderung der Eigenverantwortung.
• Mobilisierung der Kompetenzen und Ermöglichung, dass jede und jeder vollumfänglich in seiner Rolle beitragen kann.
• Unterstützung der beruflichen Entwicklung als Hebel für die Weiterentwicklung der Teams und Praktiken.
• Förderung eines Vertrauensklimas, Stellungnahme und Begleitung komplexer menschlicher oder leitender Situationen.

VERKNÜPFEN — Einbindung der Pflege in eine transversale Dynamik innerhalb des EMS und des Netzwerks

• Aktive Mitwirkung in der Leitung durch Überlegungen und Entscheidungen, die den Betrieb und die Entwicklung des EMS betreffen.
• Schaffung der Voraussetzungen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Pflege und anderen Berufsgruppen der Institution im Sinne von Komplementarität und geteilter Verantwortung.
• Pflege konstruktiver Beziehungen zu den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen, Einbeziehung in die Überlegungen zur Begleitung und Unterstützung in sensiblen oder End-of-Life-Situationen.
• Entwicklung qualitativ hochwertiger Kooperationen mit Ärzten, Gesundheits- und Sozialpartnern sowie Netzwerkakteuren.
• Steuerung des Pflegebereichs, seiner Organisation sowie seiner personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen.
• Überwachung der mit der Bewertung und Finanzierung der Pflege verbundenen Prozesse zusammen mit den betroffenen Teams.

WAS SIE MITBRINGEN

• Bachelor HES in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, anerkannt vom Schweizerischen Roten Kreuz.
• CAS/DAS in Teammanagement und Projektleitung.
• Zusatzqualifikation oder nachgewiesene Erfahrung in Gerontologie, Psychogeriatrie und Palliativpflege.
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, einschließlich Leitung von Pflegeteams.
• Fähigkeit, klinische Anforderungen, menschliche Herausforderungen und organisatorische Realitäten zu vereinen.
• Durchsetzungsstarke Führung verbunden mit hoher emotionaler Intelligenz sowie Fähigkeit zu entscheiden, zu befähigen und einen sicheren Rahmen zu schaffen.
• Vorausschau, Autonomie und Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen mit Distanz und Gelassenheit anzugehen.
• Fähigkeit, Verbindungen und Vertrauen zwischen den verschiedenen Akteuren des EMS und des Netzwerks zu schaffen.

WAS IHNEN GEBOTEN WIRD

• Ein menschlich geführtes EMS, in dem die Pflegequalität durch Nähe zu den Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und den Teams entsteht.
• Eine Kultur, die Verantwortung, Kompetenzentwicklung und Zusammenarbeit zwischen den Berufen fördert.
• Eine Leitungsfunktion, die es ermöglicht, konkret auf die Pflegepraktiken einzuwirken und zur Entwicklung des EMS beizutragen.

IST DIESE STELLE FÜR SIE GEEIGNET?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Diplome) über die Anwendung bis zum 28. Oktober 2026.

Weitere Auskünfte erhalten Sie diskret per E-Mail bei unserer Beratungsfirma Consulting by NRZ (www.bynrz.ch).