Content- & Digital Marketing Consultant (80-100%)
Lausanne
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:31 Juli 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lausanne
Job-Zusammenfassung
Wir suchen einen Content & Digital Marketing Consultant (80-100%) bei Forvis Mazars.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen.
- Erstellung von Inhalten für Social Media und Webseite.
- Community-Management und Engagement auf sozialen Plattformen.
Fähigkeiten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Französisch, Deutsch.
- Kenntnisse in CMS, Social Media und Analysetools.
Ist das hilfreich?
Content- & Digital Marketing Consultant (80-100%)
Über diese Position
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich Marketing & Kommunikation? Haben Sie eine solide Grundlage in Content- und Digitalmarketing und Interesse daran, ein wachsendes, entwicklungsorientiertes Unternehmen mitzugestalten? Schließen Sie sich dem Abenteuer von Forvis Mazars an und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten!
Wir suchen einen Content- & Digital Marketing Consultant zur Verstärkung unseres Teams in Lausanne oder Zürich (Startdatum wird noch festgelegt).
In dieser Rolle tragen Sie zur Sichtbarkeit unserer Marke und Dienstleistungen bei, indem Sie die Durchführung digitaler Kampagnen und die tägliche Content-Umsetzung über Web, soziale Medien und externe Kommunikation unterstützen.
Ihre Aufgaben
Der Content- & Digital Marketing Consultant unterstützt die Überprüfung, Planung, Erstellung und Lieferung digitaler Inhalte und Kampagnen, die die Marke des Unternehmens stärken, wichtige Zielgruppen ansprechen und die Sichtbarkeit über wichtige Kanäle erhöhen.
- Inhaltserstellung für die Unternehmenswebsite, Karriereseite, soziale Medien, digitale Assets – einschließlich Schreiben, grafische Designs, Hochladen und Aktualisieren von Inhalten, um sie frisch und relevant zu halten
- Planen, Erstellen und Veröffentlichen von Inhalten über unsere sozialen Medien, insbesondere LinkedIn und Instagram
- Verantwortung für unseren Steuer-Newsletter, Leitung des gesamten Prozesses von der Inhaltsplanung und -erstellung bis zur Implementierung und Verbreitung über mehrere Kanäle
- Unterstützung des Community-Managements in sozialen Medien – Überwachung und Interaktion mit Kommentaren zu Beiträgen, Aktualisierung wichtiger Geschäftseinträge (z.B. Google My Business) und Förderung positiver Bewertungen
- Unterstützung bei Initiativen zur Mitarbeitervertretung – wie LinkedIn-Schulungen und interne Engagements
- Hilfe bei digitalen Berichten – Daten von Website- und Social-Media-Tools sammeln und in sinnvolle nächste Schritte umsetzen
- Inhaltsüberprüfung, Korrekturlesen/Qualitätskontrollen und Verbreitung über wichtige digitale Kanäle
- Grundlegende Unterstützung bei Übersetzungen und visuellen Assets/Branding und Designunterstützung (wenn Sie mit Tools wie Canva oder Adobe vertraut sind)
- Erfahrung in der Verwaltung einer externen Digitalagentur (mit Sitz in der Schweiz)
Je nach Ihren Fähigkeiten können Sie auch in folgende Bereiche einbezogen werden:
- SEO, SEA oder programmatische Kampagnen
- Marketing-Automatisierung
- Arbeitgebermarkenbildung
- Wachstumsmarketing
Ihr Profil
- 3+ Jahre Erfahrung im Content- und Digitalmarketing, idealerweise in einem B2B- oder professionellen Dienstleistungsumfeld
- Ein Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Französisch und Deutsch
- Vertraut mit Designsoftware (Adobe und Canva)
- Vertraut mit CMS-Plattformen, Social-Media-Planungstools (z.B. Sprinklr), Analysetools (z.B. GA4) und E-Mail-Marketing-Tools (z.B. Salesforce Marketing Cloud)
- Sie sind organisiert, detailorientiert, proaktiv und fühlen sich wohl dabei, verschiedene Aufgaben und Fristen zu verwalten
- Neugierig, motiviert, flexibel und bereit, die Ärmel hochzukrempeln und dort zu helfen, wo es nötig ist
- Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, der Zusammenarbeit schätzt und offen und transparent mit Teamkollegen kommuniziert.
Warum zu uns kommen
- Keine Sektoralisierung, um in verschiedenen Sektoren arbeiten zu können
- Möglichkeit der Rekrutierung als Junior nach einem validierten Praktikum
- Flexible Arbeitszeiten entsprechend Ihrem Studium und die Möglichkeit des Homeoffice
- Betreuung durch einen erfahrenen Mentor
- Möglichkeit, Initiativen zu ergreifen und von Anfang an eine treibende Kraft zu sein
- Interne Schulungen in der Schweiz und im Ausland
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung für verschiedene Schulungen (z.B. Certified Public Accountant, Certified Tax Expert oder Chartered Financial Analyst)
- Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten (Forvis Mazars International Mobility Program)
Bei Forvis Mazars sind Inklusion und Vielfalt zentral für unsere Werte. Wir erkennen an, dass eine inklusive und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.
Wir streben danach, Menschen zu gewinnen und zu rekrutieren, die die vielfältige Natur unserer Kunden und Gemeinschaften widerspiegeln, unabhängig von Ethnie, Nationalität, Behinderung, Glauben oder Überzeugung, sozialem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt Kandidaten basierend auf Fähigkeiten, Wissen, Qualifikationen und Erfahrung aus.
Die Forvis Mazars Group SC ist ein unabhängiges Mitglied von Forvis Mazars Global, einem führenden Netzwerk für professionelle Dienstleistungen. Als international integrierte Partnerschaft in über 100 Ländern und Gebieten tätig, spezialisiert sich die Forvis Mazars Group auf Prüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen. Die Partnerschaft nutzt das Fachwissen und das kulturelle Verständnis von über 35.000 Fachleuten weltweit, um Kunden jeder Größe in jeder Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen. In der Schweiz verlässt sich Forvis Mazars auf über 400 Fachleute in zehn verschiedenen Büros.
Wir würden keine von Personalvermittlungsagenturen gesendeten Profile in Betracht ziehen.
Zusätzliche Informationen
Positionstyp Teilzeit / Vollzeit Eintrittsdatum 01.09.2025 Berufserfahrung Erfahren Standorte Lausanne ZürichVerantwortlich
Edita ToskaTalent Acquisition Specialist