Globaler Product Owner: Projektchance bis zum Abschluss (m/w/d)
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Wir suchen einen Product Owner zur Leitung der E2E-Prozessharmonisierung. Eine großartige Gelegenheit, um in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Business Unit Leads und Archetype Leaders zur Prozessoptimierung.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in harmonisierte E2E-Prozesse.
- Empfehlungen zur Harmonisierung und Unterstützung bei Konfliktlösungen.
Fähigkeiten
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich, 5 Jahre Erfahrung.
- Starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Die Chance
Wir suchen einen Product Owner, der die End-to-End (E2E) Prozessharmonisierung und -standardisierung innerhalb unseres zentral entwickelten SAP-Produkts leitet. In dieser globalen Rolle arbeiten Sie eng mit den Leitern der Geschäftseinheiten (BLs), Archetyp-Führern (ALs) und anderen Stakeholdern zusammen, um die Abstimmung voranzutreiben und die Nutzung der standardmäßigen SAP-Funktionalitäten zu maximieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer ERP-Landschaft, indem Sie Best Practices einbetten und wichtige Designentscheidungen über die Geschäftseinheiten hinweg erleichtern.
So wirken Sie mit
Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der BLs, ALs und deren globalen Fachexperten (SMEs) zur Überprüfung und Mitwirkung in den spezifischen Prozessbereichen, die während der Prüfung von Änderungsanfragen oder Projekten, der Entwicklung der Geschäftsspezifikation und des Testens identifiziert wurden.
Verstehen und Übersetzen der Geschäftsanforderungen in harmonisierte E2E-Prozesse.
Aussprechen von Prozessempfehlungen sowie Bereitstellung von Expertise und Beratung für BLs, ALs und globale SMEs.
Verstehen und Bewerten, wann Harmonisierung/Standardisierung nicht möglich ist, unter Nutzung der entsprechenden technischen oder leitenden Gremien gemäß dem Governance-Modell.
Teilnahme am Template Control Board (TCB) nach Bedarf, um Entscheidungen zu präsentieren, die von BLs, ALs und Funktionsleitern erforderlich sind.
Sicherstellung der Konfliktlösung zwischen Geschäftseinheiten und Archetypen mit Unterstützung des SAP CoE Leadership Teams
Durchsetzung der Einhaltung der verbindlichen Leitprinzipien des Programms, insbesondere im Hinblick auf den Fit-to-Standard-Ansatz.
Einbettung der Best Practices von Hitachi Energy, wo relevant, in Design und Standards.
Management des E2E-Teams mit HE Solution Architects und Partner Development Team.
Ihr Hintergrund
Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Kontext einer globalen ERP-Implementierung.
Tiefes Verständnis eines spezifischen Geschäftsprozesses von Hitachi Energy und bereichsübergreifender Geschäftspraktiken.
Starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene Stakeholder-Gruppen zu beeinflussen und zu verhandeln.
Erfahrung in der Vertretung von Geschäftsinteressen in IT-Projekten.
Fließend in Englisch mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
Strategische Denkweise mit Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
Mehr über uns
Hitachi Energy ist ein globaler Technologieführer, der eine nachhaltige Energiezukunft für alle vorantreibt. Wir bedienen Kunden in den Bereichen Versorgungsunternehmen, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. Werden Sie Teil eines kollaborativen, zukunftsorientierten Teams, das durch Digitalisierung und Nachhaltigkeit Transformationen vorantreibt.