P2611 - Senior Legal Counsel - Kommerziell & Datenschutz

Über den Job

Debiopharm ist ein unabhängiges biopharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, das sich kontinuierlich der Forschung in den Bereichen Onkologie und Infektionskrankheiten widmet, um die Patientenergebnisse und die Lebensqualität zu verbessern. Unsere Hauptaktivitäten umfassen die Arzneimittelentwicklung, Arzneimittelherstellung und Investitionen im Bereich digitale Gesundheit. Debiopharm International SA hat das Ziel, innovative Therapien zu entwickeln, die auf hohe ungedeckte medizinische Bedürfnisse abzielen. Unser einzigartiges "nur Entwicklung"-Geschäftsmodell ermöglicht es uns, als Brücke zwischen disruptiven Entdeckungsprodukten und dem Patientenzugang auf internationalen Märkten zu fungieren. Wir identifizieren zunächst vielversprechende Verbindungen für die Lizenzierung, demonstrieren klinisch deren Sicherheit und Wirksamkeit und wählen dann große pharmazeutische Vertriebspartner aus, um den Patientenzugang weltweit zu maximieren.

Bei Debiopharm stehen Sie an vorderster Front im Kampf gegen Krebs und Infektionskrankheiten und haben die Möglichkeit, an neuen innovativen Medikamenten für Patienten zu arbeiten. Effizienz ist unser Handlungsmodus, Leben zu retten unser gemeinsames Ziel.

Wir suchen derzeit eine motivierte und kooperative Fachkraft zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung mit Sitz in unserem Hauptsitz in Lausanne, Schweiz, als

Senior Legal Counsel – Kommerziell & Datenschutz

Festanstellung | Lausanne, Schweiz

Ihre Mission: Innovation durch rechtliche Exzellenz schützen

Als Legal Counsel – Kommerziell & Datenschutz sind Sie ein pragmatischer, geschäftsorientierter Partner für unsere kommerziellen, klinischen und operativen Teams. Sie schützen und entwickeln die Interessen von Debiopharm, indem Sie ein vielfältiges Portfolio komplexer Verträge verwalten und unser globales Datenschutz-Compliance-Programm vorantreiben.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

·           Kommerzielle & strategische Vertragsgestaltung: Entwurf und Verhandlung einer breiten Palette von Life-Sciences-Verträgen, einschließlich MSAs, Lizenzen, Vermögenskäufen, Herstellungs- und klinischen Studienverträgen (CTAs).

·           Datenschutzführung: Überwachung der Einhaltung des Schweizer FADP und der EU-DSGVO, Bereitstellung fachkundiger Beratung zu Datenschutz bei klinischen Studien, Patientendaten und grenzüberschreitenden Übermittlungen.

·           Risikominderung: Identifikation und Antizipation rechtlicher Risiken bei Geschäftstätigkeiten, Angebot umsetzbarer Lösungen zur Erleichterung der Ziele bei gleichzeitiger Wahrung der Unternehmensrechte.

·           Compliance im Gesundheitswesen: Anwendung fundierter Kenntnisse branchenspezifischer Rahmenbedingungen, einschließlich Anti-Bestechungs-/Anti-Korruptionsgesetze und Interaktionen mit Gesundheitsfachkräften.

·           Interne Schulungen & Weiterentwicklung: Steigerung des rechtlichen Bewusstseins in der Organisation durch Schulung der Mitarbeitenden und Aktualisierung interner Richtlinien und Vorlagen.

·           Streitbeilegung: Management von Vorstreitstrategien und pragmatische Lösung von Streitigkeiten, bei Bedarf Steuerung externer Rechtsberater.

Ihr Profil

·           Ausbildung: Master of Law (Schweiz oder EU).

·           Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung, idealerweise in der Pharma-/Biotech-Branche.

·           Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse im Handelsvertragsrecht und praktische Erfahrung mit europäischen und schweizerischen Datenschutzvorschriften.

·           Innovation: fundierte Kenntnisse und nachweisliche Erfolge im Einsatz digitaler Werkzeuge, KI, zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und der Gesamteffizienz

·           Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; fließende Französischkenntnisse sind ein großer Vorteil

·           Soft Skills: Orchestrator-Mentalität, proaktiv, initiativ- und ergebnisorientiert; teamorientierter Teamplayer, der selbstständig arbeiten und komplexe rechtliche Konzepte in praktische Geschäftslösungen übersetzen kann.

Was wir bieten:

·         Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Wirkung nicht nur Werte sind – sie bestimmen unser tägliches Handeln

·         Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Disziplinen an der Spitze der Onkologie- und Antiinfektiva-Entwicklung

·         Ein inklusiver und respektvoller Arbeitsplatz – stolz auf die Equal-Pay-Zertifizierung

·         Wachstum in einer Kultur, die Menschen, Zweck und Leistung wertschätzt

·         Die Chance, die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten, zu teilen und zu prägen

Was Sie im Rekrutierungsprozess erwartet:

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, werden Sie zu Interviews mit Talent Acquisition und dem einstellenden Manager via Teams eingeladen, gefolgt von einem Panel-Interview und Referenzprüfungen. Die Kommunikation erfolgt über Workable – prüfen Sie Ihren Spam-Ordner auf E-Mails von *@outbound.workable.com.

Bitte kontaktieren Sie vor der Einreichung von Profilen unsere Personalabteilung. Wir können keine unaufgeforderten Bewerbungen von Agenturen oder Personalvermittlern annehmen.