P2611 - Conseiller Juridique Senior - Commercial & Confidentialité

À propos de cette offre

Debiopharm est une société biopharmaceutique indépendante basée en Suisse, engagée en permanence dans la recherche en oncologie et maladies infectieuses afin d'améliorer les résultats pour les patients et leur qualité de vie. Nos principales activités incluent le développement de médicaments, la fabrication de médicaments et l'investissement dans la santé numérique. Debiopharm International SA vise à développer des thérapies innovantes répondant à des besoins médicaux non satisfaits importants. Notre modèle commercial unique « développement uniquement » nous permet de faire le lien entre des produits de découverte disruptifs et l'accès des patients sur les marchés internationaux. Nous identifions d'abord des composés à fort potentiel pour la sous-licence, démontrons cliniquement leur sécurité et efficacité, puis sélectionnons de grands partenaires pharmaceutiques pour maximiser l'accès des patients à l'échelle mondiale.

Chez Debiopharm, vous serez à l'avant-garde de la lutte contre le cancer et les maladies infectieuses, et vous aurez l'opportunité de travailler sur de nouveaux médicaments innovants pour les patients. L'efficacité est notre mode d'action, sauver des vies notre objectif collectif.

Nous recherchons actuellement un professionnel motivé et collaboratif pour rejoindre notre Département Juridique basé à notre siège à Lausanne, Suisse en tant que

Conseiller Juridique Senior – Commercial & Confidentialité

Poste permanent | Lausanne, Suisse

Votre mission : Protéger l'Innovation par l'Excellence Juridique

En tant que Conseiller Juridique – Commercial & Confidentialité, vous serez un partenaire pragmatique et orienté business pour nos équipes commerciales, cliniques et opérationnelles. Vous protégerez et développerez les intérêts de Debiopharm en gérant un portefeuille diversifié de contrats complexes et en pilotant notre programme mondial de conformité à la protection des données.

Vos principales responsabilités

·           Contrats commerciaux & stratégiques : Rédiger et négocier une large gamme d'accords en sciences de la vie, y compris MSAs, licences, achats d'actifs, fabrication et accords d'essais cliniques (CTAs).

·           Leadership en confidentialité des données : Superviser la conformité au FADP suisse et au RGPD européen, en fournissant des conseils experts sur la confidentialité des essais cliniques, les données des patients et les transferts transfrontaliers.

·           Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques juridiques dans les activités commerciales, en proposant des solutions concrètes pour faciliter les objectifs tout en protégeant les droits de l'entreprise.

·           Conformité en santé : Appliquer une solide connaissance des cadres spécifiques à l'industrie, y compris les lois anti-corruption et les interactions avec les professionnels de santé.

·           Formation interne & évolution : Renforcer la sensibilisation juridique au sein de l'organisation en formant les employés et en mettant à jour les politiques et modèles internes.

·           Gestion des litiges : Gérer les stratégies précontentieuses et résoudre les différends de manière pragmatique, en dirigeant les conseils externes si nécessaire.

Votre profil

·           Formation : Master en droit (suisse ou UE).

·           Expérience : Minimum 7 ans d'expérience post-qualification, idéalement dans l'industrie pharmaceutique/biotechnologique.

·           Expertise : Connaissance approfondie du droit des contrats commerciaux et expérience pratique des réglementations européennes et suisses en matière de confidentialité des données.

·           Innovation : solide connaissance et expérience avérée de l'utilisation d'outils numériques, IA, pour améliorer continuellement les processus et l'efficacité globale.

·           Langues : Maîtrise professionnelle complète de l'anglais obligatoire ; la maîtrise du français est un atout important.

·           Compétences comportementales : Esprit d'orchestrateur, proactif, initiative et orienté résultats ; joueur d'équipe collaboratif, capable de travailler de manière autonome et de traduire des concepts juridiques complexes en solutions commerciales pratiques.

Ce que nous offrons :

·         Faire partie d'une entreprise où innovation, collaboration et impact ne sont pas que des valeurs — c'est notre mode de travail quotidien

·         Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à la pointe du développement en oncologie et anti-infectieux

·         Un lieu de travail inclusif et respectueux — fier d'être certifié Égalité salariale

·         Évoluer dans une culture qui valorise les personnes, le sens et la performance

·         Une opportunité de grandir, partager et façonner l'avenir des soins de santé

À quoi s'attendre lors du processus de recrutement :

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à des entretiens avec l'équipe Talent Acquisition et le responsable du recrutement via Teams, suivis d'un entretien en panel et de vérifications de références. La communication se fait via Workable — vérifiez votre dossier spam pour les emails provenant de *@outbound.workable.com.

Veuillez contacter notre département RH avant de soumettre tout profil. Nous ne pouvons pas accepter les candidatures non sollicitées d'agences ou de recruteurs.