Basel (City)
Manager Globale Management-Berichterstattung
- 09 Oktober 2026
- 100%
- Basel (City)
Über den Job
Zusammenfassung
Standort: Basel, Schweiz
Umzugsunterstützung: Diese Position ist in Basel, Schweiz, angesiedelt. Novartis kann keine Umzugsunterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn der Standort für Sie erreichbar ist.
Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Systeme und Erkenntnisse, die entscheidende Geschäftsentscheidungen in einer globalen Organisation vorantreiben. Als Manager Globale Management-Berichterstattung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Ermöglichung datengetriebener Planung, Berichterstattung und Analysen, indem Sie die Entwicklung und Optimierung von Finanzberichterstattungs- und Leistungsmanagementlösungen leiten. An der Schnittstelle von Finanzen, Daten und Technologie arbeiten Sie mit globalen Stakeholdern zusammen, um innovative Berichtsfunktionen bereitzustellen, die Datenqualität zu verbessern und zuverlässige Erkenntnisse zu gewährleisten, die strategische Entscheidungen unterstützen. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden, der komplexe Herausforderungen gerne löst, globale Prozesse beeinflusst und kontinuierliche Verbesserungen durch Technologie und Analytik vorantreibt.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Gestaltung, Entwicklung und Pflege globaler Management-Berichterstattungs- und Leistungsmanagementlösungen.
- Bereitstellung skalierbarer Planungs-, Berichts-, Dashboard- und Analysefunktionen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Leistung und Verfügbarkeit von Finanzberichterstattungssystemen und zugehörigen Datenplattformen.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Finanzen, Daten und Informationstechnologie zur Umsetzung von Berichts- und Prozessverbesserungen.
- Überwachung der Stammdaten-Governance und Sicherstellung hochwertiger Daten über Länder, Prozesse und Systeme hinweg.
- Unterstützung von Budgetierung, Prognosen, Monatsabschluss und Berichtsprozessen durch robuste Systemlösungen.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, Vereinfachungen und operativer Exzellenz in Berichts- und Analyseumgebungen.
Wesentliche Anforderungen
- Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Informationsmanagement, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, Analyseplattformen oder Unterstützung von Unternehmenssystemen.
- Fundierte Expertise in Finanzplanung, Prognosen, Konsolidierung und Managementberichterstattungsprozessen.
- Praktische Erfahrung mit SAP Business Planning and Consolidation, SAP Business Warehouse und SAP HANA.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare Berichts- und Analyselösungen zu übersetzen.
- Fließendes Englisch mit ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Zusammenarbeit und Kommunikation.
Leistungen & Vergütungen
Bei Novartis engagieren wir uns gemeinsam für die Neugestaltung der Medizin – und belohnen die Menschen, die dies möglich machen.
Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle: 91.000 CHF - 169.000 CHF
Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis-Gehaltsrichtlinie festgelegt und bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen.
Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, die Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorge, Gesundheitsressourcen und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsoptionen sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Langfristige Aktienzuteilungen auf Gruppenebene können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Details werden im Bewerbungsprozess mitgeteilt.
Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungspaket zu erfahren:
https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Hinweis: Leistungen und Vergütungen können je nach Land variieren und unterliegen lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht Ihres Vergütungspakets, einschließlich relevanter Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebergesellschaft gelten, wird Ihnen im Bewerbungsprozess separat mitgeteilt.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, inklusiven Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Barrierefreiheit und Unterstützung:
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie in Ihrer Nachricht die Referenznummer der Stellenausschreibung an.
Barrierefreiheit und Zugänglichkeit
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung spezielle Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses benötigen und/oder deshalb detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Stelle wünschen, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihres Anliegens sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte vergessen Sie nicht, die Referenznummer der Stellenausschreibung anzugeben.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)
