Arzt, Leiter der Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie am DFME

Über den Job

Ärzte

Arzt, Leiter der Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie am DFME

Eine international führende Lehr- und Forschungseinrichtung mit fast 5.000 Mitarbeitenden und 17.500 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert sie Exzellenz, Anerkennung der Personen und Verantwortung. Die Fakultät für Biologie und Medizin (FBM) und das Universitätsspital Waadt (CHUV) schreiben eine Stelle aus als:

Arzt, Leiter der Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie (SCEA),

mit Professur im Bereich der Kinderchirurgie

im Departement Frau-Mutter-Kind (DFME)

Eintritt: August 2027 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Lausanne, Schweiz

Kontext

Das SCEA des CHUV ist das Referenzzentrum des Kantons Waadt für sein Fachgebiet. Um eine optimale Versorgung chirurgischer Erkrankungen bei Kindern sicherzustellen und in Vernetzung mit den regionalen Spitälern zu arbeiten, agiert der Dienst in einem universitären Umfeld und kooperiert eng mit anderen Abteilungen des CHUV. Die Kinderchirurgie ist das spezialisierte Fachgebiet der Behandlung chirurgischer Erkrankungen des wachsenden Organismus. Sie behandelt Kinder mit angeborenen Fehlbildungen, Krankheiten oder Unfallfolgen; sie umfasst präoperative Untersuchungen, chirurgische Behandlungen sowie die peri- und postoperative Betreuung von der pränatalen Phase bis zum Ende des Wachstums. Die ganzheitliche Betreuung aller Erkrankungen zielt darauf ab, deren Entwicklung für eine gute Lebensqualität zu optimieren, wobei das familiäre und soziale Umfeld berücksichtigt und einbezogen wird. Die Teams, die eine 24/7-Versorgung gewährleisten, können auf eine herausragende technische Ausstattung zurückgreifen, um einfache oder komplexe Eingriffe in zahlreichen Bereichen der Kinderchirurgie durchzuführen.

Aufgaben

Aufgaben der Stelle:

• Leitung, Organisation und Steuerung der Entwicklung aller hochspezialisierten medizinischen Aktivitäten einer universitären Kinderchirurgie-Abteilung.
• Sicherstellung und Stärkung der Expertise und Qualität der klinischen Aufgaben/Leistungen des Dienstes bei gleichzeitiger Entwicklung multidisziplinärer und interinstitutioneller Kooperationen und Synergien im Einklang mit dem strategischen Plan des CHUV.
• Vereinigung, Führung und Entwicklung einer klinischen und akademischen Spitzenforschung, finanziert durch externe, begutachtete Mittel und veröffentlicht in hochwertigen wissenschaftlichen Zeitschriften.
• Sicherstellung und Leitung der prä- und postgradualen (gemäss FBM-Bedarf), sowie der kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung im Fachgebiet, als offizielle/r Verantwortliche/r der Disziplin.
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen medizinischen und wissenschaftlichen Nachwuchsförderung, Stärkung der Ausstrahlung des klinischen und akademischen Bereichs intern und extern sowie Zusammenarbeit mit den Spitälern der Föderation der Waadtländer Spitäler (FHV) und der Nachbarkantone.

Hinweis: Die für die Stelle ausgewählte Person hat die Möglichkeit, an der Rekrutierung eines/einer Leitenden Arztes/Ärztin einer Einheit im Bereich der pädiatrischen orthopädischen Chirurgie, die im SCEA integriert ist, mitzuwirken.

Profil

Gewünschtes Profil:

• Föderales Arztdiplom (oder anerkanntes MEBEKO-Titel obligatorisch) sowie MD oder MD-PhD.
• Facharzttitel in Kinder- oder Säuglingschirurgie (ISFM oder MEBEKO-Anerkennungen obligatorisch).
• Umfangreiche klinische Erfahrung im Bereich der pädiatrischen Chirurgie auf tertiärem Niveau.
• Anerkannte Managementkompetenzen in der Führung eines grossen Teams, in der Ausbildung akademischen medizinischen Nachwuchses und fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
• Bestätigte akademische Expertise auf Professurstufe im Bereich der prä- und postgradualen Lehre.
• Fähigkeit zur Entwicklung klinischer Forschungsprogramme (externe, begutachtete Mittel).
• Gute Französischkenntnisse (Muttersprache oder C1 ideal, mindestens B2 mit schneller Erwerbsfähigkeit).
• Nachweislich einwandfreies professionelles Verhalten: Die ausgewählte Person muss alle Garantien für Integrität und Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen der Stelle vorweisen.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, eine Vielzahl von Aktivitäten und weitere Vorteile warten auf Sie.

Die UNIL und das CHUV engagieren sich für Gleichstellung und fördern weibliche Bewerbungen www.unil.ch/egalite.

Kontakt und Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen, vollständig in Englisch verfasst, umfassen i) ein Motivationsschreiben, ii) den Lebenslauf, iii) die Publikationsliste mit Angabe der fünf wichtigsten Artikel, iv) eine kurze Beschreibung vergangener und zukünftiger Forschungsprogramme, v) Lehrerfahrung (falls zutreffend), vi) Namen und Kontaktdaten von drei Referenzpersonen, vii) Kopien der Diplome und vii) einen gültigen Ausweis.

Diese sind bis zum 30. August 2026 (23:59 GMT+1) unter wwwfbm.unil.ch/releve/application in einer einzigen PDF-Datei einzureichen. Nur Bewerbungen, die über diese Webseite eingereicht werden, werden berücksichtigt.

Das Pflichtenheft ist ebenfalls unter diesem Link verfügbar.