Vor 10 Stunden
Teamleiter:in Business Risk Private Banking
- 11 Mai 2026
- 100%
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Im Private Banking in Zürich gestalten Sie Risikomanagement aktiv mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Entwicklung des strategischen Risiko-Managements im Private Banking.
- Operative Unterstützung bei Risikoidentifikation und -steuerung.
- Führung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium, fundiertes Wissen im Non-Financial-Risk.
- Analytische Fähigkeiten und Konzeptionskompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch Französisch.
Ist das hilfreich?
Über den Job
80% - 100% | Risk, Vertrieb und Kundenberatung | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung
Die Vertriebseinheit Private Banking ist auf die umfassende Betreuung und Beratung von vermögender Privatkundschaft mit einem Anlagevolumen ab einer Million spezialisiert – sowohl im In- als auch im Ausland – und verantwortet zudem die Zusammenarbeit mit externen Vermögensverwaltungen. In einer Finanzbranche, die von stetig steigenden und immer komplexeren regulatorischen Anforderungen geprägt ist, bildet die effektive Steuerung von Compliance- und operationellen Risiken die Grundlage für ein nachhaltiges und erfolgreiches Geschäftsmodell. Das Business-Risk-Team spielt hierbei eine Schlüsselrolle: Es verantwortet die aktive Bewirtschaftung der Non-Financial-Risiken als Teil der 1st Line of Defense für die Generaldirektorin Private Banking.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Etablierung des strategischen Risiko-Managements für nicht-finanzielle Risiken (Operationelle, Compliance und Reputationsrisiken) in der Geschäftseinheit Private Banking
- Operative Unterstützung des BRM-Mandats inklusive Risikoidentifikation, Risikobeurteilung und -steuerung, Design, Durchführung von Kontrolltätigkeiten sowie Beratung, Überwachung und Berichterstattung und Förderung einer Risikokultur
- Führung und Entwicklung eines engagierten kleinen Teams von drei Mitarbeitenden
- Primäre Anlaufstelle als Business-Risk-Fachstelle gegenüber dem Vertrieb sowie den weiteren Business-Risk-Einheiten (u.a. Private Banking International)
- Management von Risikoereignissen inklusive Empfehlung von Mitigationsmassnahmen und systematischen Learnings
- Vertretung der Geschäftseinheit Private Banking in Bankprojekten, Operational Risk und Compliance Gremien sowie im Dialog mit internen Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit Compliance, Operational Risk, Prozessverantwortlichen, Data Analytics und anderen Ansprechgruppen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium auf Stufe (Fach-)Hochschule / Universität
- Fundiertes Vertriebs-, Prozess- und Risk-Know-how im Bereich Non-Financial-Risk, vorzugsweise im Private Banking oder von einer Prüfgesellschaft mit Fokus auf diesen Bereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Konzeptionskompetenz in Kombination mit lösungsorientierten und pragmatischen Lösungsansätzen
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit, Technologien und Daten effektiv und effizient zur Zielerreichung einzusetzen
- Teamplayerin / Teamplayer mit starkem Gestaltungswillen und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (gute Französischkenntnisse von Vorteil) und sicher im Umgang mit allen Führungsebenen
Unser Angebot
- Anspruchsvolles und sehr engagiertes Umfeld, welches eine wertschätzende Zusammenarbeit pflegt
- Sehr vielseitiger Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Spannende Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Stakeholdern und Bereichen unserer Bank
- Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich an der Bahnhofstrasse
- Ein attraktives Gesamtpaket, welches neben einem attraktiven Gehalt zahlreiche weitere Benefits bietet
Lucie Kulhanek
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 62
freut sich, dir zu helfen.
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Über das Unternehmen
Bewertungen
2.6
- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten1.5
- Arbeitsklima3.5
