Leiter/in Facility Management

Bereit für eine neue Herausforderung? In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl. Dann komm zur Bank WIR.

Wir suchen für unser Facility Management per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Leiter/in Facility Management.In dieser spannenden Funktion verantwortest du einen zentralen Bereich, in dem Immobilieninfrastruktur, Logistik und Betrieb zusammenlaufen, und sorgst dafür, dass alles effizient, sicher und zukunftsfähig funktioniert. Du gewährleistest somit einen stabilen und sicheren Betrieb auf allen Ebenen.

Deine Mission

• Führung: Du planst, organisierst und steuerst das Team Liegenschaften & Spedition und führst vier Mitarbeitende.
• Betrieb: Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb sowie effiziente Speditions- und Logistikprozesse sicher.
• Koordination: Du vertrittst den Bereich in Projekten und Gremien und koordinierst daraus resultierende Aktivitäten.
• Sicherheit: Du verantwortest die physische Sicherheit, arbeitest im BCM mit und sorgst für Compliance und die Einhaltung von Vorgaben.
• Portfolio: Du entwickelst das schweizweite Liegenschaftsportfolio weiter und begleitest Bau- und Umbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe.
• Immobilienvermarktung: Du unterstützt Recovery- und Vermarktungsaktivitäten, steuerst und begleitest externe Partner über den gesamten Lebenszyklus.

Das bringst du mit

• Studium Richtung Facility Management, Bau- oder Immobilienmanagement. Qualifikation zum Immobilienschätzer (SIV/SVIT/CAS) ist Voraussetzung
• Mehrjährige Praxis im Liegenschafts- und Facility Management und/oder der Immobilienvermarktung sowie im Projekt- und Kostenmanagement; Führungserfahrung von Vorteil.
• Fundiertes baufachliches Fachwissen sowie sehr gute Kenntnisse in Spedition, Logistik oder Gebäudelogistik sowie BCM-Grundlagen
• Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlicher Führung von Bau- und Instandhaltungsprojekten.
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen.
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Führerausweis Kat. B sowie gute IT/EDV-Anwenderkenntnisse.