Geneva
Assistant Manager Audit Finanzdienstleistungen
- 10 September 2026
- 80 – 100%
- 1211 Geneva
Über den Job
- Prüfung von Konzern- und Einzelabschlüssen gemäß internationalen und lokalen Rechnungslegungsstandards (IFRS, ...), direkt bei unseren Bankkunden.
- Bewertung der Wirksamkeit interner Kontrollen in wichtigen Geschäftsprozessen bei international tätigen Banken, einschließlich Zahlungsverkehr, Hypothekendarlehen, Bewertung von Finanzinstrumenten und Erstellung von Konzern- und Jahresabschlüssen.
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen übernehmen.
- Mitwirkung bei besonderen regulatorischen Prüfungen und Untersuchungen neben der Arbeit an Jahres- und Konzernabschlussprüfungen.
- Leitung von Prüfungsmandaten durch Ressourcenplanung und Betreuung von Teammitgliedern, um eine erfolgreiche Durchführung der Prüfungsaufträge sicherzustellen.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Schweizer Wirtschaftsprüfer (CPA) Qualifikation oder eine gleichwertige Prüfungsausbildung (erworben).
- 4-5 Jahre Prüfungserfahrung mit nationalen und internationalen Banken und Vermögensverwaltern (Banking und Asset Management); Erfahrung in Fondsprüfungen ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Prüfungsmandaten und Führung von Prüfungsteams.
- Bereitschaft zur Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Kundenakquise und Teilnahme an Angebots- und Ausschreibungsprozessen.
- Muttersprache Französisch und Englischkenntnisse.
- Starke Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren, zu coachen und weiterzuentwickeln.
- Engagierte, überzeugende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit proaktivem und ergebnisorientiertem Mindset.
- Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette an Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir fördern die Entwicklung zukunftsfähiger Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG - Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und sozialen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten, sowie großzügigen Elternzeiten. Zudem können Sie zusätzliche Urlaubstage erwerben.
Arbeiten bei KPMG - Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, unterstützt finanziell bei Ihrem Mobilgerät und bietet eine SBB-Halbtax-Karte. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von weiteren Rabatten in verschiedenen Bereichen.
- Grosszügige Elternzeit
Wir bieten großzügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die im ersten Jahr nach Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Weitere Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar. - Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, damit Sie aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrem Arbeitsalltag teilhaben und ihn mitgestalten können.
- Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur - Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Selbstfürsorge-Webinaren bis hin zu Führungskräftetrainings. Zudem bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten – ideal, um Bewegung in den Arbeitsalltag zu integrieren.
- Pensionskasse
Wir bieten überdurchschnittliche Leistungen, um Ihnen beim Aufbau einer soliden Altersvorsorge zu helfen.
Recruiting & Marketing Specialist
1211 Genf
