Geneva
Assistant Manager Audit Services Financiers
- 10 septembre 2026
- 80 – 100%
- 1211 Geneva
À propos de cette offre
- Auditer les états financiers consolidés et individuels conformément aux normes comptables internationales et locales (IFRS, ...), directement chez nos clients bancaires.
- Évaluer l'efficacité des contrôles internes sur les principaux processus métier au sein de banques actives à l'international, couvrant des domaines tels que les transactions de paiement, les prêts hypothécaires, l'évaluation des instruments financiers et la préparation des états financiers consolidés et statutaires.
- Assumer la responsabilité de garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires.
- Contribuer aux audits réglementaires spéciaux et aux enquêtes, parallèlement à votre travail sur les audits des états financiers statutaires et consolidés.
- Diriger les missions d'audit en gérant la planification des ressources et en supervisant les membres de l'équipe, assurant la réussite des mandats d'audit.
- Licence ou Master en administration des affaires, comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Qualification d'expert-comptable suisse (CPA) ou qualification d'audit équivalente (obtenue).
- 4 à 5 ans d'expérience en audit auprès de banques nationales et internationales et de gestionnaires d'actifs (Banque et Gestion d'actifs) ; une expérience en audit de fonds est un atout.
- Expérience avérée dans la conduite de missions d'audit et la gestion d'équipes d'audit.
- Volonté de soutenir les activités de développement commercial, y compris l'acquisition de clients et la participation aux processus de propositions et d'appels d'offres.
- Maîtrise du français langue maternelle et bonne connaissance de l'anglais.
- Grande capacité à motiver, coacher et développer les membres de l'équipe.
- Professionnel engagé, très persuasif et entrepreneurial avec un esprit proactif et orienté résultats.
- Libérez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir grâce à l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.
Évoluez chez KPMG - Mentorat et réseautage
Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle. - Travail flexible
Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par année civile) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG - Avantages supplémentaires
Les employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.
- Congé parental généreux
Nous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, pouvant être prises dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents. - Inspiré par l'innovation
Chez KPMG, vous travaillez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies, car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d'IA dernier cri, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.
- Une culture inclusive
Notre engagement en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d'une culture qui célèbre l'individualité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture - Santé & Bien-être
Nous promouvons le bien-être des employés avec un fort accent sur la santé mentale. Nos offres vont de webinaires pratiques d'auto-soin à la formation en leadership. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreux programmes de fitness et activités sportives, idéales pour intégrer le mouvement dans votre journée de travail.
- Fonds de pension
Nous offrons des prestations supérieures à la moyenne pour vous aider à construire un plan de retraite solide.
Spécialiste Recrutement & Marketing
1211 Genève
