Direktor HTA Biostatistik (Medizinische Angelegenheiten)

Unser Entwicklungsteam wird von unserem Ziel geleitet: die Medizin neu zu denken, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern.

Um dies zu erreichen, optimieren und stärken wir unsere Prozesse und Arbeitsweisen. 

Wir investieren in neue Technologien und bauen spezifische therapeutische Bereiche sowie Plattformen und Fähigkeiten auf – alles, um unsere Medikamente noch schneller zu den Patienten zu bringen.

Wir suchen Schlüsselkräfte wie Sie, die uns helfen, Menschen mit Krankheiten und ihren Familien eine bessere Zukunft zu bieten.

Bewerben Sie sich noch heute und willkommen in einer Umgebung, in der wir gemeinsam gedeihen!

Die Rolle

Über 200 Verbindungen in Novartis werden von Biostatistikern an mehr als 10 Standorten weltweit unterstützt. Biostatistiker verwandeln klinische Daten in Analysen, die die Grundlage für den Zugang zu innovativen Medikamenten für Patienten bilden. Sie beeinflussen die Entscheidungsfindung in funktionsübergreifenden internationalen Teams von der frühen bis zur späten Phase der Arzneimittelentwicklung.

Wir suchen einen Direktor/Senior Direktor für Health Technology Assessment (HTA) Biostatistik mit statistischer Expertise in HTA sowie Preis- und Erstattungsaktivitäten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, statistische Lösungen für HTA-Probleme bereitzustellen. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit den internationalen Value & Access- und HEOR-Teams zusammenarbeiten, um Arbeitsweisen für die gemeinsame klinische Bewertung in Europa zu gestalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.

Kommen Sie zu einem Branchenführer, wo Sie die Implementierung moderner und innovativer Versuchs-/Experimentdesigns, statistischer Modelle, Analysen und Datenexplorationsmethoden auf Projektebene leiten werden. 

Diese Rolle bietet hybrides Arbeiten, wobei 3 Tage pro Woche in unserem Büro in London erforderlich sind.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für strategische statistische Eingaben und Einfluss auf ein oder mehrere Projekte (klinischer Entwicklungsplan, integrierte Evidenzgenerierungsstrategie, Publikationsstrategie, Marktzugangsstrategie, Preis- und Erstattungsstrategie)
• Leitung der Implementierung effizienter und innovativer statistischer Methoden in HTA (indirekte Behandlungskomparationsmethoden wie (Netzwerk)-Meta-Analyse, bevölkerungsangepasste Methoden usw.), Erstattungsaktivitäten, klinischen Studien und Beobachtungsforschung, um den Zugang der Patienten unter Berücksichtigung der Anforderungen weltweit (Europa, Asien-Pazifik und andere geografische Regionen) zu beschleunigen.
• Leitung der Zusammenarbeit mit Gesundheitsökonomie und Ergebnisforschung, Marktzugang und anderen strategischen Funktionen, um quantitative Entscheidungsfindungen in zugewiesenen Indikationen/Programmen voranzutreiben.
• Planung, Priorisierung und Überwachung der Aktivitäten auf Projektebene und Sicherstellung eines effizienten Ressourcenmanagements innerhalb oder über Franchise hinweg sowie einer effektiven Partnerschaft mit Anbietern.
• Unterstützung bei Antworten auf Anfragen von Kostenträgern und/oder Interaktionen. Aktive Mitwirkung an internen und externen wissenschaftlichen Interaktionen mit Entscheidungsbehörden und Gesundheitsfachleuten.
• Verantwortlich für alle statistischen Arbeiten, wissenschaftlich und operativ, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und regionalen Partnern.
• Sicherstellung der Qualität, der zeitgerechten Lieferung und der Konsistenz statistischer Ergebnisse, organisatorischen Lernens und Wissens durch konsistente Anwendung von Prozessen & Best Practices.
• Unterstützung bei der Auswahl externer Anbieter und deren Überwachung für ausgelagerte Aktivitäten
• Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Fortschritte in HTA und innovative statistische Methoden (insbesondere in Methoden, die im Bereich der Beobachtungsforschung von HTA anwendbar sind), um die Kompetenz in der Anwendung neuer und variierter Methoden aufrechtzuerhalten und in der Lage zu sein, die ausgewählten Methoden zu rechtfertigen.
• Kommunikation statistischer Ergebnisse und Empfehlungen an nicht-statistische Stakeholder in klarer und verständlicher Weise.
• Entwicklung und Mentoring von Biostatistikern in statistischen Methoden und Prozessen.

Ihre Erfahrung:

• PhD mit über 8 Jahren Erfahrung bevorzugt oder MS mit über 12 Jahren Erfahrung mit einem Abschluss in Statistik, Mathematik oder einem gleichwertigen quantitativen Bereich
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Statistik (insbesondere indirekte Behandlungskomparationsmethoden wie (Netzwerk)-Meta-Analyse, bevölkerungsangepasste Methoden usw.) und innovativen Ansätzen im Versuchsdesign und in der Kausalitätsinferenz.
• Expertise in HTA, Erstattungsprozessen und -vorschriften, einschließlich der wichtigsten Entscheidungsfaktoren und Überprüfungsprozesse für wichtige internationale Märkte sowie ein starkes Verständnis der Prozesse der Regulierungsbehörden und der Arzneimittelentwicklung.
• Fähigkeit, mehrere parallele Projekte in verschiedenen therapeutischen Bereichen zu managen

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeit, Unterstützung und Inspiration füreinander. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen?  https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und ein diverses Team aufzubauen, das die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentiert.

Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei:

Ist dies nicht die richtige Novartis-Rolle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talentgemeinschaft an, um in Verbindung zu bleiben und über geeignete Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind:  https://talentnetwork.novartis.com/network

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeit, Unterstützung und Inspiration füreinander. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei: Ist dies nicht die richtige Novartis-Rolle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talentgemeinschaft an, um in Verbindung zu bleiben und über geeignete Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network

Vorteile und Belohnungen: Lesen Sie unser Handbuch, um mehr über all die Möglichkeiten zu erfahren, wie wir Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards