COOP
Schafisheim
Abteilungsleiter:in Technik Produktion
- 09 November 2026
- 100%
- Festanstellung
- Schafisheim
Über den Job
Aufgaben
- Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Abteilung Technik Produktion mit rund 42 Mitarbeitenden über zwei Führungsebenen.
- Gemeinsam mit deinen Teamleitenden stellst du den reibungslosen technischen Betrieb unserer Produktionsanlagen im 4-Schicht-Betrieb sicher.
- Du verantwortest die Planung und Umsetzung der präventiven Instandhaltung und arbeitest dabei eng mit der Produktionsplanung und den Instandhaltungsplanenden zusammen.
- Du bist für die Planung, Steuerung und Einhaltung des Abteilungsbudgets von über CHF 6 Millionen verantwortlich.
- Die Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte ist dir ein wichtiges Anliegen.
- Du arbeitest eng mit der Produktion, internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten und Anlagenherstellern zusammen.
- Bei der Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen bringst du dein technisches Fachwissen ein und begleitest entsprechende Projekte.
- Du entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter und setzt Verbesserungsmassnahmen nach den Grundsätzen von Lean Management und TPM um.
Anforderungen
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung sowie eine höhere Weiterbildung, beispielsweise als Techniker HF, Ingenieur FH oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung oder Produktionstechnik mit, idealerweise in einem automatisierten Produktionsumfeld.
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Mitarbeitende und Führungskräfte zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Anlagen, Instandhaltungsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du bist eine kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
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