Schafisheim

Responsable du département technique production

Tâches

Vous assumez la direction du personnel et la gestion technique du département technique production avec environ 42 collaborateurs sur deux niveaux hiérarchiques.
En collaboration avec vos chefs d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement technique de nos installations de production en fonctionnement 4 équipes.
Vous êtes responsable de la planification et de la mise en œuvre de la maintenance préventive et travaillez en étroite collaboration avec la planification de la production et les planificateurs de maintenance.
Vous êtes responsable de la planification, du contrôle et du respect du budget du département de plus de 6 millions CHF.
Le développement et la promotion de vos collaborateurs et cadres sont une priorité pour vous.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la production, les départements internes ainsi qu'avec les fournisseurs externes et les fabricants d'installations.
Lors de l'acquisition et de la mise en service de nouvelles installations de production, vous apportez votre expertise technique et accompagnez les projets correspondants.
Vous développez continuellement les processus et structures existants et mettez en œuvre des mesures d'amélioration selon les principes du Lean Management et du TPM.

Vous disposez d'une formation technique de base ainsi que d'une formation supérieure, par exemple en tant que technicien HF, ingénieur FH ou une qualification comparable.
Vous avez plusieurs années d'expérience dans la maintenance industrielle ou la technique de production, idéalement dans un environnement de production automatisé.
Vous avez déjà acquis une expérience en gestion et savez promouvoir et développer les collaborateurs et cadres.
Vous avez une bonne compréhension des installations techniques, des processus de maintenance et des contextes économiques.
Vous travaillez de manière structurée, pensez de façon orientée solutions et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes.
Vous êtes une personne communicative et fiable, qui aime prendre des responsabilités et accorde de l'importance à une bonne collaboration.

Avantages : 5 fois plus de points supermarché
Conditions d'emploi : Conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée
Temps de travail : 6 semaines de congés
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication : application interne pour les collaborateurs
Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel

COOP
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