Fachspezialist:in Freiwilligenarbeit (80%)

Mehr als 2'400 Freiwillige engagieren sich bei uns für Menschen im Kanton Zürich. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag für unsere Angebote und prägen unsere Organisation mit. Damit dieses Engagement nachhaltig wirkt, braucht es professionelle Rahmenbedingungen, fachliche Begleitung und eine Kultur der Zusammenarbeit. 

In deiner Rolle entwickelst du die Freiwilligenarbeit fachlich weiter, begleitest Freiwilligenkoordinator:innen und bringst Themen der Zusammenarbeit in die Praxis ein. Du verbindest Fachentwicklung, Beratung und Vernetzung und trägst dazu bei, dass Freiwilligenarbeit nachhaltig in der Organisation verankert ist.

• Du entwickelst die Freiwilligenarbeit des SRK Kanton Zürich fachlich weiter und orientierst dich dabei an aktuellen Trends, Standards und gesellschaftlichen Entwicklungen 
• Freiwilligenprogramme, Konzepte und Projekte gestaltest du praxisnah und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung in den Fachbereichen 
• Freiwilligenkoordinator:innen begleitest und berätst du in fachlichen Fragestellungen und stärkst ihre Handlungssicherheit im Alltag 
• Du konzipierst und moderierst Weiterbildungen, Workshops und Austauschformate für Freiwillige und Mitarbeitende 
• Standards, Prozesse und Instrumente im Freiwilligenmanagement entwickelst du weiter und sorgst für deren wirksame Verankerung 
• Du pflegst interne und externe Netzwerke und vertrittst das SRK Kanton Zürich in Fachgremien und Austauschgefässen 
• An Organisations- und Kulturentwicklungsprozessen arbeitest du aktiv mit und bringst die Perspektive von Freiwilligenarbeit, Zusammenarbeit und Teilhabe ein 
• Bei ausgewählten strategischen Projekten unterstützt du die Konzeption, Einführung und nachhaltige Umsetzung

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Soziokultureller Animation, Non-Profit-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Berufserfahrung im Fachgebiet 
• Mehrjährige Erfahrung im Freiwilligenmanagement, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im sozialen Umfeld 
• Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Programmen oder Projekten 
• Freude an Beratung, Vernetzung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen 
• Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung, Coaching oder Change Management 
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Moderation oder Begleitung von Gruppen von Vorteil 
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, Ideen in praktikable Lösungen zu übersetzen 
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
• Hohe Werteorientierung sowie Sensibilität für unterschiedliche Lebensrealitäten und kulturelle Hintergründe 
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus