Performance Management Spezialist (m/w/d) - 100 % - 9 Monate

24 Juni 2026
100%
Zürich

Über den Job

Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

In den letzten Jahren hat das Vergütungs- und Leistungsmanagement bei Julius Baer eine bedeutende Transformation durchlaufen. Mit der Einführung moderner, marktführender Vergütungsrahmenwerke und einer gestärkten Pay-for-Performance-Kultur – unterstützt durch agile Arbeitsweisen – sind wir gut positioniert, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu fördern.

Das Compensation & Performance Management (CPM) Team ist ein zentraler Bestandteil der umfassenderen Reward & Performance Management (RPM) Funktion. Als primäre Schnittstelle zu unseren internen Kunden arbeitet CPM eng mit HR und anderen Spezialistenteams zusammen, um fachkundige Beratung in allen leistungsbezogenen Angelegenheiten zu bieten.

Sie werden Teil eines dynamischen, internationalen Expertenteams, das mit erstklassigen Werkzeugen und Systemen arbeitet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zur Weiterentwicklung unserer Performance-Management-Landschaft beizutragen, mit starkem Fokus auf Kundenberatung, Analytik und technologiegetriebene Lösungen

IHRE AUFGABEN

Verwaltung eines breiten Spektrums an Performance-Management-Themen und täglichen Aktivitäten
Unterstützung bei der Durchführung jährlicher und zyklischer Performance-Management-Prozesse
Agieren als vertrauenswürdiger Berater und Sparringspartner für HR-Stakeholder und Geschäftsleitung
Mitwirkung an Projekten und Initiativen zur Verbesserung von Performance-Rahmenwerken, Tools und Prozessen
Mitgestaltung, Implementierung und Optimierung neuer Lösungen im Performance-Management-Umfeld
Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Tools und Nutzererfahrung

IHRE PROFIL

Persönlich & Sozial

Belastbar und in der Lage, unter Druck effektiv zu arbeiten
Proaktiv, selbstmotiviert und lösungsorientiert
Selbstbewusster Kommunikator mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
Kooperativer Teamplayer mit positiver, anpackender Einstellung

Fachlich & Technisch

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt)
Nachgewiesene Erfahrung im Performance-Management und/oder Projektmanagement
Gutes Verständnis der Finanzdienstleistungs- oder Bankenbranche
Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten
Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
Fließend in Englisch und Deutsch

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .

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