Spécialiste en gestion de la performance (h/f) - 100 % - 9 mois

24 juin 2026
100%
Zürich

À propos de cette offre

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Au cours des dernières années, la gestion des rémunérations et des performances chez Julius Baer a connu une transformation significative. Avec l'introduction de cadres de rémunération modernes et leaders sur le marché et une culture renforcée de la rémunération au mérite—soutenue par des méthodes de travail agiles—nous sommes bien positionnés pour soutenir un succès commercial durable.

L'équipe Compensation & Performance Management (CPM) est une partie clé de la fonction plus large Reward & Performance Management (RPM). Agissant comme l'interface principale avec nos clients internes, CPM collabore étroitement avec les RH et d'autres équipes spécialisées pour fournir des conseils d'experts sur toutes les questions liées à la performance.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et internationale d'experts, travaillant avec des outils et systèmes de premier ordre. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à l'évolution de notre paysage de gestion de la performance, avec un fort accent sur le conseil client, l'analytique et les solutions technologiques.

VOS RESPONSABILITÉS

Gérer un large éventail de sujets liés à la gestion de la performance et les activités quotidiennes
Soutenir l'exécution des processus annuels et cycliques de gestion de la performance
Agir en tant que conseiller de confiance et partenaire de réflexion pour les parties prenantes RH et les dirigeants d'entreprise
Contribuer aux projets et initiatives visant à améliorer les cadres, outils et processus de performance
Aider à concevoir, mettre en œuvre et optimiser de nouvelles solutions dans le paysage de gestion de la performance
Proposer des idées pour améliorer continuellement les processus, outils et l'expérience utilisateur

VOTRE PROFIL

Personnel & Social

Résilient et capable de performer efficacement sous pression
Proactif, autonome et orienté solution
Communicateur confiant avec de fortes capacités de résolution de problèmes
Joueur d'équipe collaboratif avec une attitude positive et volontaire

Professionnel & Technique

Licence en administration des affaires, finance ou domaine connexe (Master préféré)
Expérience avérée en gestion de la performance et/ou gestion de projet
Bonne compréhension des services financiers ou du secteur bancaire
Solides compétences analytiques et de réflexion conceptuelle
Maîtrise de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint
La connaissance de Workday est un avantage
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .

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