Benannter Account Executive PubSec

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte maximal für 3 Positionen innerhalb von 12 Monaten, um Doppelbewerbungen zu vermeiden.

Jobkategorie

Stellenbeschreibung

Über Salesforce

Salesforce ist das führende KI-CRM, bei dem Menschen gemeinsam mit Agenten den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ehrgeiz und Tatkraft aufeinander. Technik trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.

Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Transformation der Arbeitswelt im Zeitalter der Agenten anführt? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Die Erfahrung

Die Rolle des Benannten Account Executive ist Teil unseres Public Sector Sales Teams und umfasst ein strategisches Gebiet mit Accounts in der Schweiz und Österreich. In dieser Position verantworten Sie den gesamten Verkaufszyklus über unser gesamtes Produktportfolio hinweg und arbeiten dabei mit Spezialisten, Ingenieuren und Führungskräften zusammen, um die Salesforce-Vision an Kunden im öffentlichen Sektor zu vermitteln.

Wir suchen einen Benannten Account Executive, der neugierig, engagiert und leidenschaftlich daran interessiert ist, Regierungs- und öffentliche Organisationen dabei zu unterstützen, Technologie zu nutzen, um ihren Bürgern besser zu dienen.

Das werden Sie tatsächlich tun
 

• Neugeschäft generieren und strategische Public Sector Accounts in der CHAT-Region (Zentral- und Osteuropa, Helvetia, Österreich, Türkei) betreuen, mit dem Ziel, vierteljährliche und jährliche Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.

• Eine Go-to-Market-Strategie entwickeln und umsetzen, indem Sie gründliche Kundenanalysen durchführen, qualifizierte Zielkundenlisten erstellen und durch Kundenengagement und Marktinformationen eine Pipeline aufbauen.

• Komplexe, mehrstufige Verkaufszyklen leiten – den Wert der Salesforce-Plattform gegenüber Führungskräften präsentieren und interne Ressourcen wie Solution Engineers, Customer Success und Partner koordinieren.

• Monatliche Prognosen und Opportunity-Management mit Salesforce Customer Relationship Management (CRM)-Tools genau pflegen.

Sie sind unsere Person, wenn...
 

• Sie nachweisbare Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware oder Software as a Service (SaaS)-Lösungen haben und eine Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Neugeschäftszielen vorweisen können.

• Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen und glaubwürdig mit Führungskräften im öffentlichen Sektor kommunizieren können.

• Sie Erfahrung im Umgang mit komplexen, mehrstufigen Verkaufsumgebungen haben und vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen einer Organisation aufbauen können.

• Sie ein solides Verständnis der öffentlichen Sektorlandschaft in der Schweiz und/oder Österreich besitzen, einschließlich der Einflussnahme von Beschaffungsprozessen und Haushaltszyklen auf Kaufentscheidungen.

Noch besser, wenn...
 

• Sie direkte Erfahrung im Verkauf an öffentliche Sektor-Accounts in der Schweiz oder Österreich haben.

• Sie mit dem breiteren Portfolio von Salesforce über das Kern-CRM hinaus vertraut sind, einschließlich Daten-, KI- oder Plattformlösungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Grösse und schaffen erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und für die Welt.

Unterstützungen

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterstützungsanfragen ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools einsetzt, um unsere Recruiter bei der Bewertung von Lebensläufen und Qualifikationen der Kandidaten während des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Die endgültige Auswahl und Einstellung von Kandidaten erfolgt jedoch immer durch Menschen. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Möglichkeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten .

Veröffentlichungserklärung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitenden und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichstellung mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Salesforce-Beschäftigungsreise befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilungen, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und alles dazwischen. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und leistungsbasiert. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellungen, Schulungen und Weiterbildung.