Sachbearbeiter/in Onboarding Operations (w/m) 60% - 80%

 Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:  

Die nachfolgenden Herausforderungen machen die Stelle spannend und abwechslungsreich:

• Aktive Mitgestaltung eines reibungslosen Onboardings für Neukunden
• Verbindliche und klare Kommunikation mit internen Stakeholdern
• Sorgfältige Bearbeitung und Prüfung von Posteingang und Unterlagen
• Eigenständige Abklärungen mit internen und externen Stellen
• Durchführung von Kontrollaufgaben
• Engagierte Unterstützung des Teams bei der Ziel- und Terminerreichung
• Mitarbeit an Projekten und Übernahme vielfältiger Aufgaben
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams
• Einbringen innovativer Ideen
• Übernahme von Stellvertretungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

  Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (E- oder M-Profil)
• Kenntnisse im Bereich Stammdaten-Back-Office sowie Erfahrung mit Kernbankensystemen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englisch oder Französisch von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Präzision und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe

  Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem dynamischen Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Moderne Pensionskassenlösung
• KTG und UVG-Prämien werden zu 100% durch den Arbeitgeber finanziert
• Aktive Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Gratis Kaffee, Tee, Mineral usw.
• Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor Ort
• Diverse Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  
  Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Interesse haben, in diesem spannenden Umfeld Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, sollten wir uns kennenlernen. Frau Barbara Bienek freut sich über Ihre Bewerbung anE-Mail schreiben