Teamleiter Group Marketing Services (a)

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.

Seit bald 75 Jahren haben wir uns ein hervorragendes Image als innovatives Familienunternehmen aufgebaut. Zu unseren Markenwerten gehören Partnerschaft, Präzision und Pioniergeist. Unsere Produkte gehören zu den besten am Markt, und wir beliefern sowohl mittelständische Betriebe als auch Weltmarktführer in ihren jeweiligen Märkten. Während sich unsere Business Units um die Marketingbotschaften für ihre jeweiligen Produkte kümmern, verantwortet das Group Marketing Services Team an unserem Hauptsitz in Frauenfeld/Schweiz den einheitlichen Auftritt aller Gesellschaften. Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Group Marketing Services Teams gehören insbesondere das unternehmensweite Branding mit allen Firmen- und Produktmarken, das Corporate Design, Corporate Communication, Grafik und Video, Messen sowie Social Media wie auch das Design und der Content unserer Group-Homepage. Das Team arbeitet eng mit den Business Units sowie den weltweiten Marketingkollegen und -kolleginnen in den Vertriebsgesellschaften zusammen. Vor einigen Jahren haben wir unser Branding mit einer der bekanntesten Markenagenturen entwickelt. Nun gilt es, unser Markensystem und unsere Marketingprozesse in allen Aspekten weiter zu schärfen, um den künftigen Anforderungen in den internationalen Märkten gerecht zu werden. Für die Leitung unseres Group Marketing Services Teams suchen wir eine gestandene Führungspersönlichkeit - eine:n Macher:in - mit entsprechenden Erfahrungen und Spass daran, unsere hervorragende Basis weiterzuentwickeln. Meine Erwartungen an dich sind fundierte Kenntnisse in den Disziplinen der Markenentwicklung (Branding), Erfahrung im B2B-Marketing, Affinität zu modernen digitalen Werkzeugen, Neugierde und - last but not least - Freude sowie ein Händchen für die fachlichen Führung globaler Teams. Diese Position berichtet direkt an mich, arbeitet aber sehr selbstständig mit dem Group Marketing Services Team sowie den Business Units und Vertriebsgesellschaften zusammen. Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Fühlst Du Dich angesprochen? CEO Baumer Group Oliver Vietze

Das bewege ich

• Weiterentwicklung der globalen Markenstrategie inkl. Schärfung des Markensystems und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Gesellschaften hinweg.
• Fachliche und operative Leitung des Group Marketing Services Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Business Units und internationalen Vertriebsgesellschaften.
• Verantwortung für Corporate Design, Corporate Communication und Content (inkl. Website, Social Media, Grafik, Video und Messen).
• Optimierung und Standardisierung von Marketingprozessen zur Unterstützung der internationalen Marktanforderungen und Skalierbarkeit.
• Vorantreiben der digitalen Transformation im Marketing durch den Einsatz moderner Tools und innovativer Ansätze im B2B-Umfeld.

Was es dazu braucht

• Fundierte Kenntnisse im Branding
• Marketing-Disziplinen: Design / Grafik / Eventmanagement
• Erfahrung im B2B-Marketing
• Management- und Leadership-Fähigkeiten im internationalen Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen Führung internationaler Teams
• Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Christoph Suter

Leiter HR Schweiz

+41 52 728 12 88