Die Universität Bern fördert aktiv den Frauenanteil in der Wissenschaft. Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen sind herzlich willkommen.
Aufgaben
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Umfassende Kinderbetreuungsangebote und PartnerInnen-Services.
Jobsharing-Konzepte sind erwünscht und können eingereicht werden.
Fähigkeiten
Bewerbungen sind bis zum 8. September 2025 elektronisch einzureichen.
Interesse an Lehre und Forschung an der Universität Bern.
Engagement für Gleichstellung und Familienfreundlichkeit.
Ist das hilfreich?
Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich sich zu bewerben. Die Universität Bern verfügt über verschiedene Angebote im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Partnerschaft. Hierzu gehören unter anderem Kinderbetreuungsangebote, Angebote für PartnerInnen und die Möglichkeit des Jobsharings (www.vereinbarkeit.unibe.ch). Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen, hierzu bitte ein entsprechendes Konzept für die Zusammenarbeit miteinreichen.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Gabriela Brügger, Projektleitung, Abteilung Nachfolgen Professuren, Medizinische Fakultät, Universität Bern (E-Mail: E-Mail schreiben). Bewerbungen sind bis zum 8. September 2025 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern ausschliesslich elektronisch einzureichen über diesen Link: https://www.recruiting.medizin.unibe.ch/positiondetails/12648460 Ein Auswahlsymposium in Bern wird voraussichtlich am 6./7. November 2025 gehalten.
