Summerpreneurship: „Ich habe zum ersten Mal erlebt, wie die Zukunft der Arbeit aussieht“

März 2016

Summerpreneurship: „Ich habe zum ersten Mal erlebt, wie die Zukunft der Arbeit aussieht“

Ich wache auf, ziehe meine Geschäftskleidung an, checke bei Kaffee einige E-Mails und mache mich auf den Weg ins Büro wie Millionen Menschen auf der ganzen Welt. Der einzige Unterschied ist, dass es sich nicht um einen großen Konzern in einer Stadt wie Zürich handelt, sondern um ein schnell wachsendes Tech-Startup in Sambia.

Während dies für manche wie eine eher ungewöhnliche Berufswahl erscheinen mag, ist es definitiv nicht ungewöhnlich für eine wachsende Zahl junger Menschen, die durch ihre Karriere etwas bewirken wollen. Das Muster ist transversal und überschreitet nationale Grenzen oder soziale Gruppen: Mehr als 50 % der Millennials sind bereit, auf Gehalt zu verzichten, um einen Job zu finden, der ihren Werten entspricht, und über 90 % wollen ihre Fähigkeiten für das Gute einsetzen. Und es sind nicht nur junge Menschen, die zunehmend neue Karrierewege einschlagen, sondern auch eine bedeutende Anzahl von MBA-Studierenden weltweit, die sozialen Impact dem Gehalt vorziehen und Positionen in effektiven und innovativen Organisationen übernehmen, die soziale Probleme angehen.

Karriereentwicklung und Sinnhaftigkeit

Aber ich wusste 2014 noch nicht viel darüber. Ich war Maschinenbaustudent und suchte einen Sommerjob, mit den üblichen Verdächtigen als potenzielle Möglichkeiten: große Tech-Unternehmen und Beratung. Ich hatte nie in Betracht gezogen, einer Non-Profit-Organisation beizutreten. Ich sah im dritten Sektor nicht viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, und als ich auf das Summerpreneurship-Programm stieß, war mein erster Gedanke, ob diese Gelegenheit, etwas zu tun, das meinen Werten entspricht, mir tatsächlich in der Zukunft helfen würde.

Das Summerpreneurship-Programm des Impact Hub Zürich bot Studierenden die Möglichkeit, ein Sommerpraktikum bei einem Startup zu absolvieren und dabei Unternehmertum zu lernen und wie man eine Karriere mit Wirkung verfolgt. Ohne es zu wissen, beschäftigten mich dieselben Dinge wie die meisten Menschen in meinem Alter: Karriereentwicklung und Sinnhaftigkeit.

Die Arbeitswelt hat sich verändert

Karrieren im einundzwanzigsten Jahrhundert sind grundlegend anders als alles, was wir zuvor gesehen haben. Mitarbeiter in einer von Henry Fords Fabriken dachten nicht viel über Karriereentwicklung oder Sinnhaftigkeit nach, ebenso wenig wie die meisten Menschen in den darauf folgenden Büroberufen. Aber trotz der dramatischen Veränderungen, die die Grundlagen unserer Wirtschaft erschüttern, ändert sich die Denkweise der Menschen nicht über Nacht. Viele junge Menschen fühlen sich immer noch unwohl dabei, Entscheidungen zu treffen, die nicht vollständig mit dem übereinstimmen, was bis vor Kurzem als Norm galt. So ging es mir jedenfalls, aber ich entschied mich, es zu versuchen.

Die Teilnahme am Summerpreneurship-Programm mit hochqualifizierten Gleichgesinnten, die eine ähnliche Denkweise teilen, aber aus unterschiedlichen Hintergründen kommen, ist eine wirklich bereichernde Erfahrung, besonders für Studierende, die die meiste Zeit in ihrem eigenen Fachgebiet verbringen. Einen BWL-Studenten aus Italien, einen Ingenieur aus der Schweiz und einen 3D-Künstler aus Venezuela zusammen in einem Coworking-Space interagieren zu sehen, ist nicht etwas, das viele während ihres Studiums erleben, aber genau solche eklektischen Umgebungen finden wir in den innovativsten Organisationen der Welt.

Mehr als nur ein Praktikum

Ich habe lebenslange Freunde gefunden, gelernt, dass Gewinn und Sinnhaftigkeit sich nicht ausschließen, und zum ersten Mal erlebt, wie die Zukunft der Arbeit aussieht. Jetzt weiß ich, dass das, was ich in diesem Sommer gesehen habe, tatsächlich nicht so einzigartig war und dass ähnliche Ideen weltweit entstehen. Was ich während meiner Zeit im Impact Hub gesehen und gehört habe, begegnet mir immer wieder in meiner Karriere an so unterschiedlichen Orten wie San Francisco und Sambia. Zu sehen, wie Menschen mit völlig unterschiedlichen Hintergründen auf gegenüberliegenden Seiten der Welt ähnliche Aspirationen haben, ließ mich verstehen, dass dies nicht nur ein Trend ist, sondern die Zukunft, und die Zukunft ist jetzt.

Wenn du deine Zukunft finden und sogar deinen zukünftigen Chef daten möchtest, kannst du an einem unserer zwei Meet & Match-Events (für Öko/Sozial- oder Tech-Startups) am 17. oder/und 22. März teilnehmen, um die teilnehmenden Startups und ihre über 20 offenen Praktikumsstellen für das diesjährige Summerpreneurship-Programm kennenzulernen (Bewerbungsschluss ist der 31. März).