Sozialarbeiter/in im medizinischen Umfeld - Liaison-Psychiatrie-Dienst

Über den Job

Psychosozial

Sozialarbeiter/in im medizinischen Umfeld - Liaison-Psychiatrie-Dienst

Der Liaison-Psychiatrie-Dienst sucht eine/n Sozialarbeiter/in mit einem Pensum zwischen 80% und 90% für seine Notfall- und Kriseneinheit am CHUV.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Liaison-Psychiatrie-Dienst (PLI) beantwortet psychiatrische Betreuungsanfragen von Patientinnen und Patienten, die am CHUV hospitalisiert sind. Er umfasst eine psychiatrische Notfallaufnahme (PLIU) für die Bevölkerung von Lausanne und Umgebung, die Leitung der Waadtländer Psychologischen Zelle (CPV) sowie eine Einheit für die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Essstörungen – das Waadtländer Zentrum für Anorexie und Bulimie (abC) – mit einem ambulanten/Tageseinrichtungsbereich in Lausanne und einem stationären Bereich im Spital St-Loup der Nordwaadtländer Spitäler (eHnv).

Die fünf Einheiten des PLI:

• Die Liaison-Konsultationseinheit CHUV
• Die Notfall- und Kriseneinheit, die psychiatrische Notfälle aufnimmt und Krisenbetreuungen anbietet
• Die spezialisierte Liaison-Psychiatrie-Einheit
• Die Dysphorie-/Transgender-Konsultation
• abC – Waadtländer Zentrum für Anorexie und Bulimie, das an zwei Standorten tätig ist, im Raum Lausanne-CHUV und im Raum Saint-Loup.

Aufgaben

• Sie führen psychosoziale Bewertungen und die Betreuung von Begünstigten mit sozialen Problemen durch
• In Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Team und der/dem Patient/in suchen Sie nach geeigneten Lösungen
• Sie erstellen Sozialberichte, um die Interventionsprioritäten zu definieren, und passen Ihre Intervention entsprechend an
• Sie identifizieren und bewerten zusammen mit der/dem Patient/in und/oder dessen Umfeld die Schwierigkeiten im Alltag
• Sie informieren, leiten an und/oder begleiten die/den Patient/in und deren Angehörige bei konkreten Schritten: administrativ, beruflich, rechtlich und im zwischenmenschlichen Bereich
• Sie bewegen sich in der Gemeinschaft oder zu Netzwerkpartnern, um Begleitmassnahmen mit den Begünstigten durchzuführen (institutionelle Besuche, Zuhause, CSR, Friedensrichter, etc.)
• Sie arbeiten mit dem multidisziplinären Team sowie mit den Partnern der Einheit und des waadtländischen medizinisch-sozialen Netzwerks zusammen
• Sie untersuchen, um die Rolle und Kompetenzen der Akteure in den primären und sekundären sozialen Netzwerken der Patientinnen und Patienten zu bewerten
• Sie wenden eine kontinuierliche Verbesserungsdynamik in Bezug auf Ihre therapeutische und präventive Tätigkeit an
• Sie passen die Pflege je nach Entwicklung der Person an. Sie beherrschen dieses Vorgehen unter Einhaltung der im Dienst geltenden Pflegeprotokolle und -leitfäden sowie der Empfehlungen für die klinische Praxis der Institution.

Profil

• Sie besitzen einen Bachelor of Arts HES-SO in Sozialer Arbeit (Social Work) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel (obligatorische Anerkennung durch das SEFRI für ausländische Diplome)
• Sie verfügen über Erfahrung und Kompetenzen in der Psychiatrie
• Sie haben gute Kenntnisse der Sozialversicherungen
• Sie kennen das waadtländische sozialmedizinische Netzwerk, die waadtländischen medizinisch-sozialen Institutionen, die administrativen und rechtlichen Strukturen sowie die Unterkunftsstrukturen gut
• Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Sie verfügen über eine gute Autonomie, einen kreativen Geist und zeigen Initiative
• Sie können aktiv zuhören und effektiv kommunizieren
• Sie besitzen einen Führerschein (unbedingt erforderlich).

Je nach Profil liegt die Lohnklasse der Kandidatin/des Kandidaten zwischen Stufe 8 und Stufe 9.

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillurlaubs).
• Regelmässige und der Verantwortung angepasste Lohnentwicklung.
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt.
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen.
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène.
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern).
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion:

Frau Estelle Zürcher - Leiterin der sozialen Einheiten - 079.556.38.62 - Estelle.Zurcher@chuv.ch

Website: Liaison-Psychiatrie-Dienst (PLI) - CHUV

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.