Ein technischer Zeichner / Bauleiter beim CIT-S

Über den Job

Technik, Logistik

Ein technischer Zeichner / Bauleiter beim CIT-S

Die Direktion für Bau, Ingenieurwesen, Technik und Sicherheit (CIT-S) des CHUV sucht einen technischen Zeichner / Bauleiter zur Verstärkung ihres Teams, mit einer Beschäftigungsquote zwischen 80 % und 100 %.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Spitäler der Schweiz. Dank seiner engen Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine Referenzrolle in den Bereichen Pflege, Forschung und Ausbildung.

Die Direktion für Bau, Ingenieurwesen, Technik und Sicherheit (CIT-S) gewährleistet den Betrieb, die Wartung, den Bau und das Ingenieurwesen des umfangreichen Immobilienbestands des CHUV, der aus mehr als 40 Gebäuden auf dem Hauptspitalgelände und an externen Standorten besteht.

Die Aufgaben des CIT-S gliedern sich in drei Hauptbereiche: den Bau und die Modernisierung der Infrastruktur, den Betrieb und die Wartung der technischen und biomedizinischen Anlagen sowie den Schutz und die Sicherheit von Eigentum und Personen.

Aufgaben

• Sie zeichnen, modellieren und erstellen die technischen Dokumente, die für die Projektentwicklung und die Pflege der technischen Datenbank des Dienstes erforderlich sind
• Sie leiten Wartungsarbeiten für Baustellen mittlerer Grösse, Komplexität und Kritikalität unter teilweiser Aufsicht auf dem Gelände der Spitalstadt und an externen Standorten
• Sie steuern technische Projekte mit geringer Komplexität und Kritikalität unter teilweiser Aufsicht in den Gebäuden des CHUV
• Sie erstellen Dokumente, die die Einhaltung der Vorschriften des Kantons Waadt und der internen Bauverfahren gewährleisten
• Sie arbeiten in einem Umfeld, das einem Qualitätsmanagementsystem unterliegt.

Profil

• Sie verfügen über ein EFZ als Bauzeichner oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Sie haben eine nachgewiesene Erfahrung im Bereich Bauzeichnung und in der Durchführung von BIM-Studien (Revit), idealerweise etwa 5 Jahre
• Sie besitzen gute Kenntnisse der Normen, Gesetze und Vorschriften im Bauwesen
• Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Teamgeist und eine echte Bereitschaft zur kontinuierlichen Selbstfortbildung aus
• Sie beherrschen professionelle Computerprogramme wie Autocad, MS Project, CAD-Tools sowie die gängigen Büroanwendungen.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Philippe Hingray, Leiter der Abteilung Projekte und interne Arbeiten, unter 021 314 56 08

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.