Chêne-Bourg
Vor 11 Stunden
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Wäscherei - 100%
- 08 Mai 2026
- 100%
- Festanstellung
- Chêne-Bourg
Job-Zusammenfassung
Die Hôpitaux Universitaires de Genève suchen eine*n Employé*e de buanderie (100%). Eine großartige Chance in einem dynamischen Umfeld!
Aufgaben
- Verantwortlich für die Sammlung und Sortierung von Wäsche.
- Durchführung von Wasch-, Trocken- und Faltprozessen für Textilien.
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards beim Wäschemanagement.
Fähigkeiten
- 2-3 Jahre Erfahrung in der Wäscherei oder Logistik erforderlich.
- Gute Kenntnisse über Textilien und fließende Französischkenntnisse.
- Organisationsfähigkeit und Teamarbeit sind notwendig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Wäscherei - 100%
- Vollzeit
- Vertragsart HUG: unbefristeter Vertrag
- Abteilung: Betriebsabteilung
Unternehmensbeschreibung
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 durch einen Klick hier zu konsultieren.
Die Stellen sind der Betriebsabteilung zugeordnet. Diese Abteilung hat die Aufgabe, die Verwaltung und Logistik sicherzustellen, die für den reibungslosen Betrieb der gesamten HUG erforderlich sind, insbesondere in den Bereichen Verpflegung, Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten sowie Wäschehygiene. Sie verwaltet auch den Sterilisationsdienst, den biomedizinischen Dienst und die Ausrüstung sowie Cressy-Santé. Mehr als 1.100 Fachkräfte erfüllen täglich ihre Aufgaben mit einem ständigen Anspruch an Qualität, Servicebewusstsein und Umweltverantwortung.
Innerhalb der Betriebsabteilung sorgt der Dienst für Wäschebehandlung und -verteilung für einen umfassenden Wäschereiservice, der die Bereitstellung und Verteilung von Wäsche und Berufsbekleidung umfasst. Auch Patientinnen und Patienten sowie Kundinnen und Kunden können diese Dienstleistungen in Anspruch nehmen.
Stellenbeschreibung
Im Rahmen Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für das Einsammeln, Sortieren und Vorbereiten der Wäsche. Sie gewährleisten das Waschen, Trocknen, Kalandrieren, Falten, Verpacken und Verstauen der Krankenhaus- und Berufsbekleidung unter strikter Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Hygienestandards.
Sie arbeiten in einer industriellen, organisierten und dynamischen Struktur, in der Sie sich in einem anregenden Arbeitsumfeld weiterentwickeln können.
Qualifikationen
Sie verfügen über gute Kenntnisse von Textilien und beherrschen die französische Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich gut.
Eine Erfahrung von 2 bis 3 Jahren in einer Wäscherei, im Logistikbereich oder einem vergleichbaren Sektor ist von Vorteil. Sie sind in der Lage, sich an die Anforderungen eines industriellen Umfelds anzupassen.
Eine ausgezeichnete körperliche Verfassung ist unerlässlich, um die mit der Stelle verbundenen Aufgaben zu erfüllen.
Wir suchen eine sorgfältige, organisierte Person mit gutem Teamgeist und echtem Servicebewusstsein. Sie zeigen Vielseitigkeit und Flexibilität. Es ist Ihnen ein Anliegen, aktiv zur Servicequalität und zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.
Zusätzliche Informationen
Die Stellen sind im Schichtbetrieb organisiert mit einer Arbeitszeitspanne von 5:00 bis 17:00 Uhr, und Vielseitigkeit wird an allen HUG-Standorten verlangt.
- Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
- Anzahl der Stellen: 2
- Beschäftigungsgrad: 100%
- Funktionsklasse: 06
- Vertrag: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 22.05.2026
- Kontakt für Auskünfte: Herr L. Renaud, Produktionsleiter, Tel. 079 553 62 42
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.