Vertriebsleiter - Schaltschrankbauer (80-100%)

Als Vertriebsleiter - Schaltschrankbauer führen Sie einen der wichtigsten Vertriebskanäle von ABB Electrification in der Schweiz. Durch die Kombination von strategischer Führung mit starkem Kundenfokus treiben Sie profitables Wachstum voran, stärken langfristige Kundenbeziehungen und leiten ein leistungsstarkes Vertriebsteam. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unseres kommerziellen Erfolgs und helfen Kunden, den Übergang zu einer nachhaltigeren und elektrifizierten Zukunft zu beschleunigen.

Das Arbeitsmodell ist: LI-Hybrid

Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:

• Führung, Coaching und Entwicklung des lokalen Vertriebsteams für Schaltschrankbauer, Förderung einer leistungsorientierten, kundenorientierten Kultur und Sicherstellung einer starken Marktabdeckung in allen Regionen der Schweiz.

• Förderung profitablen Wachstums durch Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung effektiver Vertriebs-, Marktsegmentierungs- und Preisstrategien, die mit den Geschäftszielen von ABB übereinstimmen.

• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern, um eine exzellente Kundenerfahrung während des gesamten Vertriebsprozesses sicherzustellen.

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmarketing, Betrieb und anderen Stakeholdern zur Unterstützung des Geschäftserfolgs, Koordination des Informationsflusses im Vertrieb, Bereitstellung genauer Prognosen und Marktinformationen sowie Management kommerzieller und vertraglicher Risiken.

Was wir suchen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder Ähnliches in einem technischen Bereich (vorzugsweise Elektrotechnik) mit mindestens 3 Jahren erfolgreicher Vertriebserfahrung in Führungspositionen und nachweisbaren Erfolgen auf dem Schweizer Markt.

• Nachgewiesene Führungserfahrung und solide Fähigkeiten in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Teamarbeit mit der Fähigkeit, effektive Beziehungen über Funktionen und Organisationsebenen hinweg aufzubauen.

• Gute technische Kenntnisse in der Energieverteilung und Niederspannungsschaltanlagen oder einem ähnlichen technischen Bereich. Zudem Fähigkeit und Interesse, digitale Lösungen zu verkaufen und zu fördern.

• Fundiertes Verständnis von Vertragsverhandlungen, Risikomanagement sowie kommerziellen und rechtlichen Bedingungen.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine kundenorientierte Denkweise und eine professionelle, proaktive "Can-do"-Einstellung.

• Fließend in Deutsch, mit guten Kenntnissen in Französisch und Englisch.

Mehr über uns:

Electrification bietet Technologien entlang der gesamten Elektrifizierungs-Wertschöpfungskette – von der Umspannstation bis zum Verbrauchspunkt. Dabei trägt es zu einer sicheren und zuverlässigen Stromversorgung bei. Das Portfolio umfasst digitale und vernetzte Innovationen, die die Zuverlässigkeit und Effizienz von Nieder- und Mittelspannungsanlagen verbessern. Dazu gehören Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, modulare Umspannstationen, Lösungen zur Verteilungsautomatisierung, Schaltanlagen, Sensortechnik und Steuerungssysteme sowie KNX-Systeme für die Automatisierung und Vernetzung der Gebäudetechnik.

Dieser Rekrutierungsprozess wird geleitet von Reto Korstick, Talent Acquisition Partner, ABB Schweiz.