Pflegefachperson – Stationsleitung (ICUS) 80-100% (Ref: MSJ-26-05)

Über den Job

Der RSSV vereint die Dienste für häusliche Pflege, Vormundschaften und soziale Dienste sowie zwei Alters- und Pflegeheime im Bezirk Veveyse. Er setzt sich für eine qualitativ hochwertige, menschliche und bedarfsgerechte Betreuung der Bevölkerung ein und passt sich dabei den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Gesundheits- und Sozialbereichs an.

Aufgabe

Verantwortung für die Organisation und Leitung einer Einheit übernehmen. Teilnahme an Pflegeaktivitäten und Verantwortung gegenüber der übergreifenden Pflegedienstleitung für die Aktivitäten der Einheit und die Qualität der erbrachten Pflege.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der Einheit im Einklang mit der Mission, den Leitlinien, der Anwendung des Pflege- und Betreuungskonzepts sowie den geltenden Gesetzen und Vereinbarungen
• Analyse der Aktivitäten der Einheit, Festlegung von Zielen und Sicherstellung deren Umsetzung
• Übernahme der Führung und des Managements des Pflegeteams der Einheit
• Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
• Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Beteiligten
• Erbringung von Pflegeleistungen für die Bewohner gemäss den aktuellen beruflichen Praktiken unter Berücksichtigung von Sicherheit, Wirksamkeit, Komfort und Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung bei der Bewertung der Qualität der Pflege-, Betreuungs- und Animationsleistungen
• Überwachung der Lagerverwaltung und Wartung des Einheitmaterials

Gesuchtes Profil

• Diplom als Pflegefachperson HF oder als gleichwertig anerkannter Titel (anerkannt durch CRS)
• CAS in Nahbereichsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Institution in einer ähnlichen Funktion
• Ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein
• Initiative
• Gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Zuhörfähigkeiten
• Beherrschung der IT-Tools
• Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein stimulierendes, sich ständig weiterentwickelndes Umfeld
• Ein engagiertes und solidarisches Team
• Ein Arbeitsumfeld, das Initiativen und neue Ideen wertschätzt
• Gehalt gemäss Lohnskala des Staatspersonals des Kantons Freiburg
• Möglichkeit zur Weiterbildung

Arbeitsbeginn

1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Weitere Informationen bei:

Frau Isabelle Buttet, übergreifende Pflegedienstleitung

Tel.: 079 891 25 35

Bewerbungsunterlagen sind ausschliesslich über den untenstehenden Link bis zum 31. Oktober 2026 einzureichen.

Meine Bewerbung senden