1010 Lausanne
Gesundheitshilfen (m/w)
- 22 September 2026
- 20 – 100%
- Festanstellung
- Französisch (Fliessend)
- 1010 Lausanne
Über den Job
Unsere Médico-Sociale Zentren (CMS) bieten der Bevölkerung von Lausanne qualitativ hochwertige multidisziplinäre Leistungen an, deren Einsätze auf Werten wie Menschlichkeit und Gerechtigkeit beruhen.
Indem Sie der Fondation Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für Gesundheit und Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von fachkundigen, motivierten und begeisterten Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt.
Im Einsatz sind Sie am Wohn- oder Arbeitsort der Begünstigten tätig. Sie definieren gemeinsam mit den Klienten die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so ein feines Verständnis und eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe grosse Autonomie, erfordert jedoch auch grosse Verantwortung und Flexibilität von unseren Mitarbeitenden.
Das Pool-Team des CMS Les Peupliers stellt 7 Tage die Woche bei den 7 CMS der Fondation Soins Lausanne Tag-, Abend- und Nachtdienste sicher, um die Kontinuität der Pflege unserer Klienten zu gewährleisten.
Teil des CMS Les Peupliers zu sein bedeutet, die Freiheit zu haben, nach Ihren Verfügbarkeiten zu arbeiten, ohne Mindestbeschäftigungsgrad oder als Nebentätigkeit.
Um das Pool-Team des CMS Les Peupliers zu ergänzen, sucht die Fondation Soins Lausanne sofort oder nach Vereinbarung mehrere:
Gesundheitshilfen (m/w)
Beschäftigungsgrad variabel zwischen 20% und 100%
Unbefristeter Festvertrag - Stundenlohn
Ihre Aufgabe
- Medizinisch-technische und medizinisch-delegierte Pflegeleistungen entsprechend Ihrem Kompetenzbereich erbringen
- Verantwortungsbewusste Begleitung der betreuten Klienten und Vertretung bei Unfähigkeit abhängiger Personen
- Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und Krankheitsprävention durch interdisziplinären Ansatz
- Klienten und deren Angehörige zur maximalen Selbstständigkeit entsprechend ihren Fähigkeiten anregen und unterstützen
- Beitrag zum guten Funktionieren des Teams und Erledigung der mit der Stelle verbundenen administrativen Aufgaben
- Einsatz bei unvorhergesehenen Situationen auf Anforderung der CTMG (Telefonzentrale der Bereitschaftsärzte)
- Sicherstellung der guten Informationsweitergabe zwischen allen Beteiligten über die Klientendokumentation
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- Als Gesundheitshilfe: Zertifikat Gesundheitshilfe CRS 120 Stunden oder als gleichwertig anerkannte Qualifikation (ausländisches Diplom von der CRS anerkannt) - obligatorisch
- Erfahrung im médico-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an Gemeinschaftsgesundheit
- Fähigkeit zur selbständigen Organisation bei gleichzeitiger Netzwerk- und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und berufsethisches Verhalten
- Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Computer und Mobiltelefon
- Führerschein und Fahrzeug unbedingt erforderlich
Wir bieten
- Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegefachkraft gefördert wird
- Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und Austausch bevorzugt
- Eine spannende Tätigkeit in angenehmer Umgebung zum Wohl der Klienten
- Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
- Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen
Vorteile bei uns
- Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gleiche Bezahlung für Frauen und Männer (Fair-ON-Pay Zertifizierung)
- Vergütung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des waadtländischen parawissenschaftlichen Gesundheitssektors
- Vorteilhafte Angebote mit Vorzugspreisen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wellness und Freizeit
- Sanfte Mobilitätspolitik und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren
Frau Herr Bened-Vesin, Zentrumleiter/in, steht Ihnen unter 021 651 41 42 für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Für eine qualitätsvolle Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrads über Jobup bis zum 6. Oktober 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird Ihnen so bald wie möglich antworten.