Teamleiter Technisches Büro (m/w) 80-100%

Über den Job

Zur Unterstützung der Entwicklung unserer Aktivitäten im Bereich Thermie suchen wir für unsere Niederlassung in Morges, eine(n)

Teamleiter Technisches Büro (m/w) 80-100%

Profil

• Hochschulabschluss auf Master-Niveau im Bereich Energie, Thermie oder Maschinenbau.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Leitung eines technischen Teams.
• Fundierte Kenntnisse von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen.
• Erfahrung in der Dimensionierung, technischen Berechnung und Kostenschätzung von thermischen Anlagen.
• Führungskompetenz zur Bündelung und Entwicklung eines Teams von Spezialisten.
• Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der Koordination mehrerer Stakeholder.
• Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, Digitalisierung und Entwicklung technischer Standards sowie BIM.

Verantwortlichkeiten

• Führung und Entwicklung des Teams im technischen Büro.
• Sicherstellung der Qualität und Relevanz thermischer Ingenieurlösungen.
• Überwachung von Studien, Berechnungen, Plänen und Kostenschätzungen der Anlagen.
• Validierung und Hinterfragung technischer und wirtschaftlicher Projektentscheidungen.
• Entwicklung technischer Standards, BIM und bewährter Branchenpraktiken.
• Koordination der Aktivitäten des technischen Büros mit Projektleitern und internen Teams.
• Gewährleistung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Qualitätsanforderungen.
• Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung, Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Verwaltung der Ressourcen der Abteilung und Überwachung externer Planungsbüros.
• Förderung einer Sicherheitskultur und Überwachung der Einhaltung von HSE-Anforderungen.

Vorteile

In diesem Team können Sie sowohl im Büro als auch von zu Hause aus arbeiten. Sie werden in einem Umfeld tätig sein, das den Austausch und die Kommunikation fördert, in dem Sie Ihre Aufgaben selbständig und effizient verwalten können. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch unsere individuellen Weiterbildungspläne zu entwickeln.

Bewerbung bis zum 2. November 2026

Eintritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung