Oberburg
Fachmitarbeiter:in Betreuung 70-90%
- 09 Juli 2026
- 70 – 90%
- Festanstellung
- Oberburg
Job-Zusammenfassung
Wir freuen uns auf dich! Unser Standort in Oberburg unterstützt Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen.
Aufgaben
- Unterstützung der Klienten in ihrem Alltag und Zielverwirklichung.
- Teilen von Ideen zur gemeinsamen Zukunftsgestaltung im Team.
- Förderung von Gesundheit durch Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote.
Fähigkeiten
- Empathische Persönlichkeit, Interesse an der Recovery Bewegung.
- Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch sind wichtig.
- Digitale Kompetenzen für moderne Hilfsmittel nutzen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Mir fröie üs uf di
Unser Standort in Oberburg bietet 18 Plätze für Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen, welche sich in einer Übergangssituation befinden. Wir unterstützen Menschen in der Bewältigung ihres Alltags, geben ihnen Struktur und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Ziele. Wir sind von den Grundsätzen der Recovery Bewegung inspiriert, daher sind auch Peermitarbeitende Teil unseres Teams. Die Lebensart Oberburg ist Teil der Stiftung Lebensart.
Per 1. September 2026 oder nach Absprache suchen wir eine empathische Persönlichkeit, die ihre Ideen einbringt und mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet.
Nikolai Csenda
HR Business Partner
034 408 29 20
Fachteam Oberburg Beat Frauchiger / Theresa Fuchs
034 420 32 20
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
