Benannter Account Manager - Einzelhandel & Konsumgüter (Consumer Goods)

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte maximal für 3 Positionen innerhalb von 12 Monaten, um Doppelbewerbungen zu vermeiden.

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Stelldetails

Über Salesforce

Salesforce ist das führende KI-CRM, bei dem Menschen gemeinsam mit Agenten den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ehrgeiz auf Tatkraft. Technik auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.

Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Arbeitswelt in der Agenten-Ära transformiert? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Die Erfahrung

Der Senior Sales Professional, Data and Integration, ist Teil des Schweizer Vertriebsteams, das sich auf das Wachstum des MuleSoft- und Informatica-Portfolios in der Einzelhandels- und Konsumgüterbranche (CG) konzentriert. In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Verkaufszyklus bei Unternehmenskunden – von der Identifikation neuer Kunden über den Aufbau der Pipeline bis hin zur Erweiterung bestehender Geschäftsbeziehungen.

Wir suchen einen Senior Sales Professional, der tiefgehende Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware mit einem starken Verständnis der Einzelhandels- und Konsumgüterbranche kombiniert und eine Leidenschaft dafür hat, Kunden dabei zu helfen, den Wert von Daten- und Integrationslösungen zu erschliessen.

Das werden Sie tatsächlich tun
 

• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess, mit starkem Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden und der konsequenten Erreichung wichtiger Leistungskennzahlen.

• Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie durch detaillierte Kundenanalyse, Erstellung qualifizierter Zielkundenlisten und Generierung von Pipeline durch Kundenkontakte, Marketingkampagnen und Marktinformationen.

• Interaktion mit aktuellen und potenziellen Organisationen, um MuleSoft- und Informatica-Lösungen durch strategischen, wertorientierten Verkauf zu positionieren – inklusive Definition von Business Cases und ROI-Analysen.

• Zusammenarbeit mit dem erweiterten Salesforce-Team, darunter Business Development Representatives, Solution Engineers, Professional Services und Partner, um den vollen Wert der Salesforce-Plattform zu liefern.

Sie sind unsere Person, wenn...
 

• Sie nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware oder Software as a Service (SaaS)-Lösungen haben und konstant neue Geschäftserfolge über den Zielvorgaben erzielen.

• Sie ein starkes Verständnis der Einzelhandels- und Konsumgüterbranche besitzen und glaubwürdig mit Stakeholdern auf allen Ebenen einer Organisation kommunizieren können.

• Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen und vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen können.

• Sie sehr gut organisiert sind und gleichzeitig eine genaue monatliche Prognose sowie eine gesunde Pipeline managen können.

Noch besser, wenn...
 

• Sie direkte Erfahrung im Verkauf von Integrations-, API- oder Datenplattformlösungen haben.

• Sie mit dem breiteren Salesforce-Ökosystem vertraut sind und verstehen, wie MuleSoft und Informatica die Salesforce-Plattform ergänzen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und  Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie  Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Grösse und schaffen erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und die Welt.

Unterstützungen

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Anfrageformular für Unterstützungen ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools einsetzt, um unsere Recruiter bei der Bewertung von Lebensläufen und Qualifikationen der Kandidaten während des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Die endgültige Auswahl und Einstellung von Kandidaten erfolgt stets durch Menschen. Weitere Informationen zur Verwendung Ihrer persönlichen Daten und Ihren Rechten, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Möglichkeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten .

Veröffentlichungserklärung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitenden und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichstellung mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikationen beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeitende, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Salesforce-Karriere befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilungen, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und alle weiteren Bereiche. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und leistungsbasiert. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellungen, Schulungen und Weiterbildung.