Benannter Account Manager - Einzelhandel & Konsumgüter (Consumer Goods)

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bitten wir Sie, sich innerhalb von 12 Monaten maximal für 3 Stellen zu bewerben, um doppelte Bemühungen zu vermeiden.

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Stelldetails

Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, bei dem Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ehrgeiz auf Tatkraft. Technik auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.

Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Arbeitswelt in der Agenten-Ära transformiert? Sie sind hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

• Sie verantworten den gesamten Verkaufsprozess und stellen die Erreichung der wichtigsten Leistungskennzahlen sicher.
• Sie konzentrieren sich stark auf den Verkauf von Neugeschäft.
• Durch detaillierte Kundenanalyse und Recherche werden Sie eine Go-to-Market-Strategie formulieren und qualifizierte Zielkundenlisten erstellen.
• Sie werden die Pipeline-Entwicklung durch eine Kombination aus Kundenengagements, Marketingkampagnen und Marktsektorwissen/-intelligenz vorantreiben.
• Sie bauen eine Vertriebs-Pipeline auf und pflegen diese, um eine Übererfüllung sicherzustellen.
• Sie treten mit aktuellen und potenziellen Organisationen in Kontakt, um MuleSoft- und Informatica-Lösungen durch strategischen, wertorientierten Verkauf, Fallstudien, Investitionsrenditeanalysen, Referenzen und Analystendaten zu positionieren.
• Sie verantworten den End-to-End-Verkaufsprozess durch Einbindung geeigneter Ressourcen wie Business Development Representatives, Sales Engineers, Professional Services, Führungskräfte, Partner usw.
• Sie liefern genaue monatliche Prognosen und Umsatzergebnisse.
• Sie arbeiten mit dem Salesforce-Team zusammen, um den Wert der Salesforce 360 Plattform, unterstützt durch MuleSoft und Informatica, zu positionieren.

• Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware oder SaaS-Lösungen
• Gutes Verständnis der Einzelhandels- & Konsumgüterbranche (Consumer Goods)
• Erfolgreiche Historie im Direktvertrieb von Neugeschäft mit nachweislich konsistenter Zielerreichung.
• Konsequente Übererfüllung der Verkaufsziele.
• Glaubwürdigkeit auf allen Ebenen und nachweisliche Fähigkeit, positive Beziehungen intern und zum Kunden aufzubauen.
• Bevorzugt Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.
• Deutsch & Englisch sind erforderlich.

Entfesseln Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und  Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie  Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Größe und liefern erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern um das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und die Welt.

Unterstützungen

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Anfrageformular für Unterstützungen ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI) Tools verwendet, um unsere Recruiter bei der Bewertung von Lebensläufen und Qualifikationen der Kandidaten während des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Die endgültige Auswahl und Einstellung von Kandidaten erfolgt jedoch immer durch Menschen. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und Ihre Rechte, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Möglichkeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Kandidaten .

Stellungnahme zur Veröffentlichung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Salesforce-Beschäftigungsreise befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilungen, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und alles dazwischen. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Leistung. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellungen, Schulungen und Weiterbildung.