Außendienstmitarbeiter - Prozesssensoren (a)

• Systematische Analyse und Entwicklung des zugewiesenen Kundenportfolios
• Unterstützung der Kollegen in den geografischen Verkaufsgebieten für den Bereich Prozesssensoren, Prozessinstrumentierung
• Eigenständige Planung und Verwaltung der Verkaufsaktivitäten zur Akquise neuer Kunden und Auswahl geeigneter Vertriebskanäle
• Pflege und Management der Kundenbeziehungen sowie aktive Entwicklung unseres Netzwerks von OEM-Kunden, Anlagenbauern und Endkunden
• Beratung mit Lösungsorientierung als kaufmännischer und technischer Ansprechpartner unserer Kunden
• Verantwortung für die Umsatzentwicklung im eigenen Kundenportfolio, mit einer entscheidenden und nachhaltigen Umsatzsteigerung
• Identifikation und Bewertung von Verkaufschancen, einschließlich deren erfolgreicher Abschluss
• Nach der Einarbeitungszeit an unserem Standort in Frauenfeld wird die Tätigkeit hauptsächlich remote durchgeführt

• Abgeschlossenes technisches Studium HES oder ES (z.B. Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)
• Erste Erfahrung im Verkauf und starke Ergebnis- und Umsatzorientierung
• Fließende Französischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse einer anderen Landessprache sind erforderlich
• Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, verbunden mit einer proaktiven, engagierten und gewinnenden Haltung
• Ausgeprägtes Engagement und Freude am Kontakt mit der Kundschaft
• Teamgeist mit einer systematischen und eigenständigen Arbeitsweise

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es kostenlose Parkplätze, Umkleideräume mit Duschmöglichkeiten, reduzierte Kleidung und weitere Vorteile.
• Verpflegung: Wir sorgen dafür, dass die Mahlzeiten preiswert und von guter Qualität sind, es gibt spezielle Angebote bei Nachtarbeit und Obst sowie Mineralwasser stehen für Snacks zur Verfügung.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Familien und organisieren Arbeitszeiten so flexibel wie möglich. Und ganz wichtig: Unvorhergesehenes und schwierige Zeiten haben ebenfalls ihren Platz bei uns.
• Veranstaltungen: Wir wissen, wie man feiert! Bei unseren legendären Sommerfesten oder der gemeinsamen Weihnachtsfeier zum Beispiel. Oder bei einem Teamausflug. Und wir sind auch recht gut gelegen für Sportveranstaltungen.
• Wohlfühl- und Prämienprogramme: Wir sagen Danke. Sei es für ihre langjährige Treue zum Unternehmen oder für ihr besonderes Engagement bei der Weiterempfehlung von Stellenangeboten nach außen. Wir schätzen besondere Leistungen und wissen, dankbar zu sein.
• Gesundheit: Deshalb haben wir hohe Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und helfen unseren Mitarbeitenden, fit und gesund zu bleiben, indem wir Gesundheitsangebote bereitstellen.
• Zusätzliche Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Bedingungen für die Altersvorsorge, Unfälle und Sonderurlaub.
• Nachwuchstalente: Wir bieten unseren Fachkräften von morgen eine hochwertige Ausbildung. Gleichzeitig gibt es andere Erfahrungen, die man besser in jungen Jahren macht. Gemeinsame Camps mit verschiedenen sportlichen und gruppenbezogenen Aktivitäten zum Beispiel.
• Wissen und Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir spezifische Weiterbildungen je nach Berufsfeld an. Und damit eine Hand weiß, was die andere tut, ermöglichen wir Engagements in anderen Arbeitsbereichen.
• Vorteile & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Sonderkonditionen und Rabatten in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Die Baumer Gruppe ist ein international führendes Unternehmen in der Herstellung von Sensoren und Messinstrumenten für die Automatisierung von Fabriken und Prozessen. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.