CH Werkstudent (w/m/d): Kommunikation Schweiz

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden Priorität hat und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und Erfolg hast.

Was du tun wirst

Wir bieten Einblicke in den spannenden Job der Kommunikation in einem schnelllebigen Umfeld. Der Werkstudent unterstützt den Leiter der Unternehmenskommunikation Schweiz bei der Förderung strategischer und operativer Kommunikationsinitiativen mit Fokus auf Mitarbeiterkommunikation.

Deine Aufgaben umfassen:

• Ganzheitliche Unterstützung unseres Schweizer Kommunikationsteams
• Verfassen, Bearbeiten und Korrekturlesen von Texten, Blogbeiträgen, E-Mails, Artikeln und Newslettern
• Medienbeobachtung: Regelmäßige Überprüfung der Medienberichterstattung in der Schweiz
• Social Media Management: Erstellen und Posten in sozialen Netzwerken
• Technische Unterstützung: Hochladen, Bearbeiten und Veröffentlichen von Inhalten mit unserem Content-Management-System, SharePoint usw.
• Videoproduktion: Aufnahme und Bearbeitung kurzer Clips, Moderation/Präsentation
• Visualisierung und Präsentation von Inhalten und Konzepten in verschiedenen Programmen wie Microsoft Sway, PowerPoint usw.
• Allgemeine Projektunterstützung (Events, Medienarbeit usw.)

Was du mitbringst

• Masterstudent (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule im Bereich Journalismus, Kommunikation, Public Relations, Wirtschaft oder verwandten Studiengängen.
• Computerkenntnisse:
• Beherrschung von MS Office, Outlook und Excel.
• Kenntnisse in HTML oder Web-Publishing und CMS (Content-Management-Systeme)
• Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie Produktion (z. B. Adobe Photoshop) sind von Vorteil
• Erfahrungen im Verfassen von Texten, Blogbeiträgen (Struktur, Aufbau, Storyline)
• Social-Media-Affinität: Erfahrung im Schreiben, Erstellen und Posten von Beiträgen in sozialen Netzwerken (LinkedIn, Twitter, Facebook)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch/Schweizerdeutsch, sehr gute Englischkenntnisse – sowohl mündlich als auch schriftlich; Französisch ist von Vorteil

Triff dein Team

Die globale Kommunikation von SAP ist verantwortlich für die Kommunikation mit allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens und positioniert SAP als weltweit führenden Softwareanbieter, Innovator, Technologieführer und verantwortungsbewusstes Unternehmen. Reputations- und Wahrnehmungsmanagement haben bei uns oberste Priorität.

Die Abteilung Global Communication MEE (Mittel- & Osteuropa) unterstützt diese Aufgabe innerhalb der externen und internen Unternehmenskommunikation in Mittel- und Osteuropa. Wir suchen einen Werkstudenten, der zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Kommunikation von SAP (Schweiz) AG in Zürich, Schweiz, unterstützt.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, aktuelles Hochschulzeugnis, Kopien bereits erworbener akademischer Abschlüsse und, falls vorhanden, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreibe auch deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische, bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die Studierenden Möglichkeiten bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.

Bringe dein Bestes hervor

Die Innovationen von SAP helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamkultur und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden – wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen Barrierefreiheit. Wenn du dich bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigst, um unsere Website zu navigieren oder deine Bewerbung abzuschließen, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung unter Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Requisition ID: 438193 | Arbeitsbereich: Kommunikation | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Student | Beschäftigungsart: Befristete Teilzeit | #LI-Hybrid

Job-Segment: PR, Compliance, ERP, Cloud, Unternehmenskommunikation, Marketing, Recht, Technologie

Zürich-Flughafen, Zürich, CH, 8058