Sales Solutions Engineer - EMEA

Wer ist Sonar?

Sonar hilft dabei, Probleme mit Codequalität und Codesicherheit zu verhindern, bevor sie in die Produktion gelangen, steigert die Produktivität der Entwickler in Zusammenarbeit mit KI-Assistenten und verbessert die Entwicklererfahrung durch optimierte Arbeitsabläufe. Sonar analysiert allen Code, unabhängig davon, wer ihn schreibt — Ihr internes Team, genAI oder Dritte — was zu sichereren, zuverlässigeren und wartbareren Anwendungen führt. Verwurzelt in der Open-Source-Community, unterstützt Sonars Lösungen über 30 Programmiersprachen, Frameworks und Infrastrukturtechnologien. Heute wird Sonar von über 7 Millionen Entwicklern und 400.000 Organisationen weltweit genutzt, darunter das DoD, Microsoft, NASA, MasterCard, Siemens und T-Mobile.

Wir glauben daran, großartige Produkte zu entwickeln, die von großartigen internen Teams und einer starken Kultur unterstützt werden.  Wir sind hoch engagiert und besessen von dem Unternehmen, den Nutzern, voneinander und unserer Open-Source-Community. Wir haben hohe Standards und halten uns gegenseitig dazu an, täglich mit Positivität, Engagement, Nachdenklichkeit, Empathie und Leidenschaft zu handeln. 

Wir sind überlegt in unseren Entscheidungen mit hoher Klarheit der Absicht. Gleichzeitig empfinden wir extreme Dringlichkeit und handeln schnell. 

Und schließlich sind wir hoch effektiv und operativ effizient. Wir arbeiten kollektiv als Ein Team, um unsere Ziele zu erreichen.

Bei Sonar ist CODE mehr als nur ein Akronym – es ist eine Denkweise, die den täglichen Betrieb definiert. 

Warum Sie sich bewerben sollten: 

Bei Sonar sind wir eine Gruppe brillanter, motivierter und engagierter Fachleute, die hart daran arbeiten, Entwickler zu befähigen, besser und schneller zu bauen. Sonar hilft, die Codequalität und Codesicherheit kontinuierlich zu verbessern und gleichzeitig die Belastung der Entwickler zu reduzieren. Das bedeutet, dass Entwickler sich mehr auf das konzentrieren können, was sie lieben, und weniger auf das, was sie nicht mögen. Unsere Lösungen beheben nicht nur Symptome von Problemen – wir helfen, Probleme an der Quelle zu beheben – für allen Code, egal ob von Entwicklern geschrieben, KI-generiert oder von Dritten.

Wir haben eine dynamische Kultur mit Mitarbeitern weltweit und Hub-Büros in den USA, der Schweiz, Großbritannien, Singapur und Deutschland. Teammitglieder sollten jeden Tag zur Arbeit kommen können, an einem Produkt arbeiten, auf das sie stolz sind, lieben, was sie tun, und sich von ihren Kollegen inspiriert fühlen. Mit unseren tiefen Wurzeln in der Open-Source-Community dreht sich bei uns alles um die Mission: Entwickler zu befähigen, besser und schneller zu bauen.

Die Wirkung, die Sie haben werden:

Das Sonar Solutions Engineering Team widmet sich der Unterstützung unserer potenziellen Kunden, um mit unseren Produkten technischen Erfolg zu erzielen. Dies ist Ihre Chance, einem wachsenden Team beizutreten, während wir unsere Bemühungen ausweiten, um maximale Wirkung auf unsere Zielkundschaft zu erzielen. 

Als Solutions Engineer bei Sonar spielen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie unseren Interessenten tiefgehende technische Expertise bieten und sie bei der Bewertung unserer Lösung unterstützen. Das SE-Team arbeitet als Teil des Vertriebsprozesses und arbeitet auch mit Marketing-, Produktmanagement- und Entwicklungsteams zusammen, um Feedback zur Weiterentwicklung und Kommunikation unserer Produkte zu geben.

• Potenzielle Kunden dabei unterstützen, zu verstehen, wie unser "Clean as You Code"-Ansatz in ihren Softwareentwicklungslebenszyklus passt
• Technische Aspekte von Pre-Sales-Geschäftsmöglichkeiten durch technische Präsentationen und Demonstrationen vorantreiben und Produktbewertungen unterstützen 
• Kunden hinsichtlich der besten Ausrichtung der Sonar-Lösung auf ihre bevorzugte Bereitstellungsstrategie beraten
• Technische Probleme, die potenzielle Kunden bei der Bewertung unserer Produkte haben, beheben und lösen
• Über den Verkauf hinausgehen, um eine erfolgreiche Produktakzeptanz und Wachstum nach dem Kauf sicherzustellen, in Zusammenarbeit mit unseren Customer Success- und Support-Teams
• Bestehenden Kunden die zusätzlichen Funktionen fortgeschrittener Produkteditionen erklären
• Technische Schulungen für Vertriebspartner bereitstellen, um deren Servicelevel zu erhöhen

• Einige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder DevOps-Engineering sind sehr wünschenswert
• Vertrautheit mit lokalen und cloudbasierten Softwarebereitstellungsplattformen und -technologien, einschließlich Linux, Windows, Docker, Kubernetes, AWS, Azure
• Leidenschaft für Technologie und erfolgreiche Kundenergebnisse
• Fähigkeit, sich in komplexe technische Probleme einzuarbeiten, Fehler zu beheben, Lösungen zu entwickeln und diese mündlich und schriftlich zu kommunizieren
• Nachgewiesene Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Feedback zu geben und zu erhalten sowie Wissen zu teilen
• Eine "Can-Do"-Einstellung: den Status quo herausfordern, führend sein und zu wichtigen Verbesserungen und Innovationen beitragen
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unsere Kultur und Mission heben uns ab. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt und das Recht zu scheitern (und wieder aufzustehen) akzeptiert. 
• Großartige Menschen machen ein großartiges Unternehmen aus. Wir schätzen soziale Kompetenzen ebenso wie technische Fähigkeiten und bemühen uns, die Atmosphäre freundlich zu halten, während wir leidenschaftliche Führungskräfte in unseren Bereichen sind. 
• Wir haben eine flexible Arbeitsregelung, die 3 Tage Büro und 2 Tage Homeoffice pro Woche für diejenigen umfasst, die in der Nähe unserer Büros arbeiten; einige Standorte wie Dubai, Indien, Japan und Australien arbeiten vollständig remote.
• Wir haben eine Wachstumsmentalität. Wir lieben es zu lernen und glauben, dass kontinuierliche Weiterbildung entscheidend für unseren Erfolg ist. In einer sich ständig verändernden Branche sind neue Fähigkeiten notwendig, und wir unterstützen unser Team gerne dabei, diese zu erwerben.
• Als Marktführer in unserem Bereich sind unsere Produkte und Dienstleistungen so stark wie unsere internen Teammitglieder.
• Wir leben Transparenz mit regelmäßigen Meetings, weitergegebenen Nachrichten und Updates zum Wachstum und Erfolg unserer Organisation.

• 100% Übernahme der Mitarbeiterprämien durch BUPA für medizinische, zahnärztliche und Mitarbeiterunterstützungsprogramme
• Sehhilfe über Sun Life, die eine jährliche Augenuntersuchung und Sehhilfen umfasst 
• Wir ermutigen zur Nutzung unserer großzügigen Urlaubsregelungen mit 28 Tagen Jahresurlaub für unsere Mitarbeiter am Londoner Standort, plus zusätzliche Tage je nach Dienstalter und Umständen.
• Arbeitgeberzuschuss zur Rentenversicherung von bis zu 5%. 
• Pendler: Erstattung von 60% der Kosten für ein Jahresticket im öffentlichen Nahverkehr
• Globales Team mit Mitarbeitern in über 20 Ländern und mehr als 35 verschiedenen Nationalitäten.
• Wir haben einen jährlichen Kick-off irgendwo auf der Welt, bei dem wir uns treffen, um Beziehungen und Ziele für das Unternehmen zu entwickeln.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion:

Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert.

Wir engagieren uns für die Förderung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und befähigt wird, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Alle Stellenangebote bei Sonar sind abhängig von den genauen Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzprüfung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird.

Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.