Dipl. Pflegefachperson (FH/HF/DNII/AKP) Pensum nach Absprache

Über den Job

Als öffentliche SPITEX-Organisation der Gemeinden Hilterfingen/Hünibach, Oberhofen und Heiligenschwendi pflegen und begleiten wir Menschen zu Hause – mit Herz und Fachkompetenz. Zur Verstärkung unseres grossartigen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson (FH/HF/DNII/AKP) Pensum nach Absprache

Deine Tätigkeiten

• Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege inklusive medizinaltechnischer Massnahmen und Medikamentenmanagement bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause
• Dabei behältst Du deren Wohlergehen stets im Blick, erkennst Veränderungen frühzeitig, ergreifst die passenden Massnahmen und handelst über die Standardpflege hinaus 
• Du nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, führst diese aus und setzt den Pflegeprozess aktiv sowie individuell nach internen und allgemeinen Pflegestandards um
• Du arbeitest interdisziplinär und bist Ansprechperson für Klientinnen und Klienten, Angehörige, Ärztinnen und Ärzte und weitere Beteiligte
• Nach der Einarbeitung übernimmst Du situativ die Tagesverantwortung und gelegentlich den Pikettdienst, womit Du die fachliche Ansprechperson für das Pflegeteam bist
• Bei Interesse und Eignung kannst Du zusätzliche Aufgaben übernehmen (z.Bsp. Bezugsperson, Fallführung, Bedarfsabklärung, Berufsbildnerin, Einsatzplanung usw.)

Dein Profil:

• Du verfügst über eine tertiäre Ausbildung und Berufserfahrung, idealerweise in der SPITEX
• Du pflegst einen wohlwollenden, respektvollen Umgang mit Klientinnen, Klienten und Drittpersonen
• Du hast Freude an der Pflege und am Kontakt mit (betagten) Menschen und lässt andere daran teilhaben
• Du arbeitest selbständig, flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst
•  Du verfügst über den Führerausweis Kat. B und bist mit dem eigenen Auto unterwegs
•  Idealerweise wohnst Du im erweiterten Einzugsgebiet unserer SPITEX-Organisation

Was wir bieten:

• Eine spannende, sinnstiftende Aufgabe mit viel Selbständigkeit und Abwechslung
• Eine sorgfältige, individuell angepasste Einarbeitung und eine moderne Geschäftsstelle
• Eine engagierte, offene und wertschätzende Betriebskultur mit einer gesunden Portion Humor
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, individuell angepasster Dienstplanung und weiteren Benefits.