V.I.E. Compliance Assistent - Compliance - Dubai, Vereinigte Arabische Emirate

Über den Job

V.I.E. Compliance Assistent

Verantwortlichkeiten

Die Person in dieser Rolle unterstützt den Regional Head of Compliance und die SG DIFC Compliance Officers in den unten genannten Bereichen (nicht abschließend) nach Bedarf im Tagesgeschäft:

• Anti-Geldwäsche (AML)
• Sanktionen & Embargos (S&E)
• Know Your Customer (KYC)
• Interessenkonflikte (CoI)
• Anti-Bestechung und Korruption (ABC)
• Geschenke, Unterhaltung & Geschäftsessen (GEMS)
• Schutz personenbezogener Daten (PDP)
• Know Your Supplier (KYS)
• Regulatorische Angelegenheiten

Die Hauptverantwortlichkeiten dieser Rolle umfassen die Unterstützung des Regional Head of Compliance und der Compliance Officers bei:

• Erstellung interner Verfahren zu verschiedenen Compliance-, AML-, ABC- und S&E-Themen
• Überprüfung der Konzernrichtlinien und -verfahren sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf lokale Verfahren und Aktualisierung dieser bei Bedarf
• Vorbereitung der Agenda-Pakete und Präsentationsfolien für verschiedene lokale Ausschüsse zu AML und S&E, ABC, PDP usw.
• Unterstützung bei der Überprüfung der von den Zentralteams erhaltenen Informationen für KYC-Onboarding, Überprüfungen, Einmalfälle usw. und Erstellung von Compliance-Stellungnahmen zur Prüfung durch den AMLO und/oder Compliance Officers
• Unterstützung bei Eskalationen zu KYS-Themen
• Unterstützung bei regulatorischen Meldungen (periodisch und ad hoc)
• Unterstützung bei der Zusammenstellung von Informationen für die interne Risikoanalyseübung zu Compliance- und Finanzkriminalitätsthemen (COMPASS)
• Überprüfung und Analyse von Berichten und Managementinformationen (MI), die von den zentralen Teams zu Schulungen, KYC, S&E usw. erhalten werden
• Regulatorische Beobachtung – Unterstützung bei der Analyse neuer Vorschriften und deren Auswirkungen auf interne Prozesse und Verfahren
• Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung der erforderlichen Erklärungen bei den zuständigen Behörden
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung lokaler Schulungen sowie Nachverfolgung mit dem SG DIFC-Personal bezüglich der Erfüllung der nächsten Schritte, sofern zutreffend
• Unterstützung bei der Implementierung und Leistung interner Kontrollen im Bereich Compliance-Themen

Unterstützung bei der Sicherstellung, dass die lokale Sanktionsliste im Tool des Konzerns aktualisiert wird, sobald Benachrichtigungen über solche Änderungen von den lokalen Aufsichtsbehörden eingehen

Die Verantwortlichkeiten umfassen auch die Unterstützung des Head of Compliance bei Societe Generale Saudi Arabia („SG SAR“) in administrativen sowie Compliance-Angelegenheiten. Die SG SAR-bezogenen Aufgaben werden unter der Aufsicht und gemäß den Anweisungen des Head of Compliance von SG SAR ausgeführt, der beurteilt, wo die Einbindung des VIE erforderlich und nach saudischem Recht zulässig ist.

Im Rahmen von Kultur und Verhalten:

Es müssen die höchsten Standards an Verhalten und Auftreten eingehalten werden, um die Compliance- und GBSU-Richtlinien und -Verfahren zu erfüllen und bei der Interaktion mit Regulierungsbehörden, Marktteilnehmern, Kunden und Kollegen. Der Mitarbeiter muss: (i) die für seine Rolle geltenden regulatorischen Anwendungen (einschließlich interner Regeln und Verfahren) kennen und respektieren;

Ein Fragebogen wird Ihnen zur Verfügung gestellt, um Ihre VIE (Société Générale und Business France) Eignung zu überprüfen. Für eine effiziente Analyse Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, alle Fragen wahrheitsgemäß zu beantworten.

Bitte beachten Sie, dass es obligatorisch ist, uns vor Beginn des Einsatzes einen formellen Nachweis über die Validierung Ihres M2-Diploms vorzulegen. Keine VIE-Mission wird ohne dieses Dokument beginnen. *Notenblätter werden nicht als Nachweis des Diploms akzeptiert.

Erforderliches Profil

BITTE BEACHTEN Sie, dass dieses Programm in erster Linie ein internationales Entwicklungsprogramm ist, weshalb Kandidaten sich nicht für eine VIE-Stelle in ihrem eigenen Staatsangehörigkeitsland bewerben können.

Um die Prüfung Ihrer Bewerbung durch unsere englischsprachigen Manager zu erleichtern, bitten wir Sie, sich auf Englisch zu bewerben.

Studium & Erfahrung:

• Absolvent mit Masterabschluss von einer Wirtschafts-/Ingenieurhochschule oder Universität mit Spezialisierung in Finanzen

Eine vorherige Erfahrung im Bereich Compliance wäre von Vorteil

Sprachkenntnisse:

Fließend in Englisch

Fließend in Arabisch ist ein bedeutender Vorteil

Technische, operative & soziale Kompetenzen:

• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Gute Kenntnisse in MS Office

Starke organisatorische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten mit einer Neigung, sich über lokale und konzernweite Vorschriften (anwendbar auf das Geschäft von SG DIFC) zu informieren

Die VIE-Stelle in Kürze

Diese VIE in Dubai soll so bald wie möglich beginnen, aber Sie müssen drei Monate zwischen Ihrem Bewerbungsdatum und dem Beginn Ihres VIE-Einsatzes einplanen. Die Dauer beträgt 12 Monate.

Der VIE ist ein spezieller Vertrag, der unter den Zulassungskriterien von Business France steht, offen für Kandidaten unter 28 Jahren aus den Mitgliedstaaten des Europäischen Wirtschaftsraums. Für weitere Informationen (einschließlich Ihrer finanziellen Vergütungen) siehe Mon VIE-VIA Business France.

Warum zu uns kommen

Sobald Sie ankommen, werden Sie in unsere Teams integriert und lernen täglich von unseren Experten, die Sie bei Ihren Aufgaben unterstützen. Nach und nach werden Sie in Ihren Projekten unabhängiger, was diese Erfahrung zu einem echten Karriereturbo macht. Sie werden auch die ganze Vielfalt unserer Geschäfte entdecken, in einem Sektor, der sich ständig weiterentwickelt und innoviert.

Am Ende Ihres VIE könnten Ihnen verschiedene Möglichkeiten in Frankreich und im Ausland angeboten werden.

Geschäftseinblick

Bei Societe Generale sind wir überzeugt, dass Menschen Treiber des Wandels sind und dass die Welt von morgen durch all ihre Initiativen geformt wird, von den kleinsten bis zu den ehrgeizigsten.

Ob Sie für einige Monate, Jahre oder Ihre gesamte Karriere zu uns kommen, gemeinsam können wir einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben. Kreieren, wagen, innovieren und handeln gehören zu unserer DNA.

Wenn auch Sie direkt involviert sein, in einem anregenden und fürsorglichen Umfeld wachsen, sich täglich nützlich fühlen und Ihre Expertise entwickeln oder stärken möchten, werden Sie sich bei uns wohlfühlen!

Immer noch unsicher?

Sie sollten wissen, dass unsere Mitarbeitenden mehrere Tage pro Jahr während ihrer Arbeitszeit Solidaritätsaktionen widmen können, darunter die Unterstützung von Menschen bei ihrer Orientierung oder beruflichen Integration, die Teilnahme an der finanziellen Bildung junger Auszubildender und das Teilen ihrer Fähigkeiten mit Wohltätigkeitsorganisationen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu engagieren.