Assistant Conformité V.I.E. - Conformité - Dubaï, Émirats Arabes Unis

À propos de cette offre

Assistant Conformité V.I.E.

Responsabilités

La personne occupant ce poste soutient le Responsable Régional de la Conformité et les Officiers de Conformité SG DIFC dans les domaines suivants (liste non exhaustive), selon les besoins, au quotidien :

• Lutte contre le blanchiment d’argent (AML)
• Sanctions & Embargos (S&E)
• Connaissance du client (KYC)
• Conflit d’intérêts (CoI)
• Lutte contre la corruption et le trafic d’influence (ABC)
• Cadeaux, Divertissements & Repas d’affaires (GEMS)
• Protection des données personnelles (PDP)
• Connaissance du fournisseur (KYS)
• Questions réglementaires

Les principales responsabilités de ce poste incluent l’assistance au Responsable Régional de la Conformité et aux Officiers de Conformité dans :

• La rédaction de procédures internes sur divers sujets de Conformité, AML, ABC et S&E
• La revue des politiques et procédures du Groupe et l’évaluation de leur impact sur les procédures locales, avec mise à jour si nécessaire
• La préparation des dossiers d’ordre du jour et des présentations pour les différents comités locaux sur AML, S&E, ABC, PDP, etc.
• Le soutien à la revue des informations reçues des équipes centrales pour l’intégration KYC, les revues, les cas ponctuels, etc., et la rédaction d’avis de conformité pour examen par l’AMLO et/ou les Officiers de Conformité
• Le soutien aux escalades reçues sur les sujets KYS
• Le soutien aux rapports réglementaires (périodiques et ad hoc)
• Le soutien à la collecte d’informations pour l’exercice interne d’évaluation des risques sur les sujets Conformité et Criminalité Financière (COMPASS)
• La revue et l’analyse des rapports et informations de gestion (MI) reçus des équipes centrales sur la formation, KYC, S&E, etc.
• La veille réglementaire – soutien à l’analyse des nouvelles réglementations et de leur impact sur les processus et procédures internes
• Le soutien à la rédaction et à la soumission des déclarations requises aux autorités compétentes
• Le soutien à la préparation et à la délivrance de formations locales et au suivi auprès du personnel SG DIFC sur leur réalisation des étapes suivantes, selon le cas
• Le soutien au déploiement et à la performance des contrôles internes en matière de sujets Conformité

Soutien pour garantir que la liste locale des sanctions est mise à jour dans l’outil du Groupe, dès réception des notifications de telles modifications des autorités réglementaires locales

Les responsabilités incluent également le soutien au Responsable de la Conformité de Société Générale Arabie Saoudite (« SG SAR ») dans les aspects administratifs ainsi que de conformité. Les tâches liées à SG SAR seront effectuées sous la supervision et conformément aux instructions du Responsable de la Conformité de SG SAR qui évaluera où l’intervention du VIE est nécessaire et autorisée par la loi saoudienne.

Dans le cadre de la Culture et du Comportement :

Le candidat doit démontrer les plus hauts standards de conduite et de comportement en respectant les politiques et procédures de la Conformité et du GBSU, ainsi que lors des interactions avec les régulateurs, contreparties de marché, clients et collègues. L’employé doit : (i) connaître et respecter l’application réglementaire (y compris les règles et procédures internes) applicable à son rôle ;

Un questionnaire vous sera fourni afin de vérifier votre éligibilité VIE (Société Générale et Business France). Pour une analyse efficace de votre candidature, merci de répondre sincèrement à toutes les questions.

Veuillez noter qu’il est obligatoire de nous fournir une preuve formelle de la validation de votre diplôme de niveau M2 avant la date de début de la mission. Aucune mission VIE ne débutera sans ce document. *Les relevés de notes ne sont pas acceptés comme justificatif de diplôme.

Profil requis

VEUILLEZ NOTER que ce programme étant principalement un programme de développement international, les candidats ne peuvent pas postuler à une mission VIE dans leur pays de citoyenneté.

Pour faciliter l’examen de votre candidature par nos managers anglophones, nous vous remercions de postuler en anglais.

Études & expérience :

• Diplômé d’un Master d’une école de commerce/d’ingénieurs ou université avec une spécialisation en finance

Une expérience préalable en conformité serait appréciée

Compétences linguistiques :

Maîtrise de l’anglais

La maîtrise de l’arabe sera un avantage significatif

Compétences techniques, opérationnelles & relationnelles :

• Bonnes compétences en communication et présentation

Maîtrise/bonne connaissance de MS Office

Solides compétences organisationnelles, communicationnelles et en résolution de problèmes avec un goût pour l’apprentissage des réglementations locales et du Groupe (applicables aux activités de SG DIFC)

La mission VIE en résumé

Ce VIE à Dubaï doit commencer dès que possible, mais vous devez prévoir 3 mois entre la date de votre candidature et le début de votre mission VIE. Elle durera 12 mois.

Le VIE est un contrat spécifique, sous les critères d’éligibilité de Business France, ouvert aux candidats de moins de 28 ans et issus des États membres de l’Espace économique européen. Pour plus d’informations (y compris vos indemnités financières), veuillez consulter Mon VIE-VIA Business France.

Pourquoi nous rejoindre

Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts, qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie dans vos projets, faisant de cette expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en constante évolution et innovation.

À l’issue de votre VIE, diverses opportunités pourront vous être proposées, en France et à l’étranger.

Perspectives métier

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont des moteurs de changement, et que le monde de demain sera façonné par toutes leurs initiatives, des plus modestes aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, des années ou toute votre carrière, ensemble nous pouvons avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover et agir font partie de notre ADN.

Si vous souhaitez vous aussi être directement impliqué, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, vous vous sentirez chez nous comme chez vous !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent consacrer plusieurs jours par an à des actions solidaires pendant leurs heures de travail, notamment en parrainant des personnes en difficulté d’orientation ou d’intégration professionnelle, en participant à l’éducation financière de jeunes apprentis, et en partageant leurs compétences avec des associations. Il existe de nombreuses façons de s’engager.