Ambulante medizinische Koordinatorin (CMA)

Über den Job

Über das Angebot

Das GHOL ist das Referenzkrankenhaus für die Westschweiz mit seinen Standorten in Nyon, Rolle und St-Cergue. Im Rahmen der bevorstehenden Eröffnung unseres neuen Medizinischen Zentrums in Rolle bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine tragende Säule dieses Abenteuers zu werden. Morgen bieten wir Ihnen die Gelegenheit, klinische Expertise und organisatorische Verantwortung in einer menschlich geprägten Struktur zu verbinden, die Fürsorglichkeit in den Vordergrund stellt.

1. Stellenbeschreibung

Als CMA nehmen Sie eine strategische Position an der Schnittstelle zwischen dem medizinischen Personal, der Verwaltung und den Patienten ein. Sie beteiligen sich aktiv an der operativen Umsetzung des Zentrums. Ihre Rolle besteht darin, den Patientenverlauf reibungslos zu gestalten und gleichzeitig die Effizienz der Praxisverwaltung sowie die Führung des Teams der medizinischen Assistentinnen sicherzustellen.

Ihr neuer Alltag gestaltet sich wie folgt:

• Koordination der Behandlungsverläufe: Sicherstellung der Nachverfolgung komplexer Fälle und interdisziplinäre Vernetzung
• Teamleitung und -management: Überwachung des Teams der medizinischen Assistentinnen
• (z.B. Erstellung der monatlichen Dienstpläne und Leitung von Teamkolloquien).
• Abrechnungsexpertise: Gewährleistung der korrekten ambulanten Abrechnung (z.B. Kontrolle und strikte Anwendung der Tarifstruktur TARDOC).
• Administrative Optimierung: Verwaltung der medizinischen Informationsflüsse und Korrespondenz (z.B. Überwachung der Transkription von Berichten und Dokumentenmanagement mittels Standardsoftware).
• Klinische Praxis: Selbstständige Durchführung medizinisch delegierter Tätigkeiten (z.B. EKG, Probenentnahmen und Injektionen, Blutabnahmen, Labore).
• Chronic Care Management (CCM): Steuerung der Nachsorge und therapeutischen Schulung chronisch kranker Patienten (z.B. Organisation von Motivationsgesprächen für Diabetiker oder Fernüberwachung der Vitalwerte).
• Bestands- und Materialverwaltung: Organisation und Überwachung der Versorgung

2. Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Arztpraxis oder einem ambulanten Versorgungszentrum.
• Erfolgreiche vorherige Erfahrung bei der Eröffnung oder Umstrukturierung eines medizinischen Zentrums (großer Vorteil)
• Gute Kenntnisse der TARDOC-Abrechnungsregeln erforderlich
• Ausgezeichnete soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Fähigkeit, Prioritäten in einem sich im Aufbau befindlichen Umfeld zu setzen.
• Perfekte Beherrschung der französischen Rechtschreibung, Syntax und medizinischen Terminologie.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

3. Ausbildungsniveau

• Bundesdiplom als Koordinatorin in der Ambulanten Medizin (CMA) erwünscht oder Bereitschaft zur Ausbildung
• EFZ als medizinische Assistentin zwingend erforderlich.

4. Vorteile

• Unternehmerische Rolle: Sie spielen eine wesentliche Rolle bei der Entwicklung eines neuen Zentrums und der Definition seiner Qualitätsprozesse.
• Arbeitsumfeld: Ein modernes Umfeld in Rolle, das die berufliche Entfaltung fördert.
• Zusammenarbeit: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in direktem Kontakt mit den Ärzten und der Leitung des GHOL.