Geschäftsbereichsleiter:in Finanzen & HR (GL-Mitglied)

Über den Job

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Bereiche Finanzen und HR sowie Führung von vier Mitarbeitenden
• Verantwortung fu?r die Finanzbuchhaltung, das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlu?ssen
• Erstellen von Finanzplänen, Budgets und Forecasts, Durchführen von Finanzanalysen und Investitionsrechnungen sowie Managen der Liquidität
• Finanzielle Führung, Planung und Kontrolle in Abstimmung mit dem Bund (Bahninfrastruktur) und dem Kanton Zu?rich (Regionalverkehr)
• Aufbau und Weiterentwicklung der Reportingstrukturen, eines Kostencontrollings sowie der finanziellen Steuerung von Projekten
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse im Rahmen der Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Informationsaustausch und Einflussnahme auf politische Entscheide mit dem Ziel, die Finanzierung nach den Vorgaben von Bund und Kanton Zürich zu erwirken

Ihre Kompetenzen:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung Finance sowie relevante Berufserfahrung
• Kenntnisse der Finanzstrukturen im ÖV-Umfeld werden vorausgesetzt (Finanzierung durch Bund und ZVV)
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, im Controlling sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungssystemen
• Führungserfahrung und Bereitschaft, Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene zu übernehmen
• Interesse an Digitalisierungsthemen und Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Anpackende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und pragmatischem Handeln
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichenAnspruchsgruppen

Ihre Benefits:

• Persönliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Generalabonnement 2. Klasse mit Upgrade Möglichkeit zur 1. Klasse