Business Development & Marketing Lead (80–100%)

Deine Rolle

In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung von Previon. Du treibst unsere Marketing-Strategie voran, gewinnst neue Kunden und baust nachhaltige Beziehungen auf. Gleichzeitig bist du die Stimme des Marktes nach innen: Du bringst die Bedürfnisse von Kund:innen, Partnern und dem Umfeld direkt ins Unternehmen und gestaltest so gemeinsam im Team die nächsten Wachstumsschritte.

Deine Aufgaben

• Business Development: Systematische Akquise neuer Kunden, aktiver Ausbau des Previon-Netzwerks, Verantwortung für Sales-Pipeline und Abschluss von Projekten.
• Kundenpflege: Strukturierung und Weiterentwicklung der Customer-Care-Prozesse, Durchführung regelmässiger Kundenbesuche und -quarterlies.
• Marketing: Entwicklung und Steuerung des Kommunikationsplans, Konzeption und Umsetzung von Kampagnen (digital & offline), Verantwortung für Events wie Digital Talk, Open House Day und Digital Days Aarau. Monitoring und Optimierung aller Massnahmen, inkl. ROI-Analyse.

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Verkauf/Marketing.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder vergleichbarer Funktion, idealerweise mit technischem Verständnis und nachweisbarem Sales-Track-Record.
• Sehr gute Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil.
• Persönlichkeit: hartnäckig, zielorientiert, sales driven, digital affin und unternehmerisch denkend.

Was dich bei Previon erwartet

• Ein unternehmerisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein Umfeld, das Innovation, Eigeninitiative und Kreativität nicht nur fördert, sondern erwartet.
• Die Chance, messbaren Impact auf Wachstum, Kunden und Markt zu haben.

Together With Us

• Wir sind ein junges, ambitioniertes  Team  mit vielfältigen Hintergründen. Wir lieben es, über das grosse Ganze und die kleinen Details zu sprechen.
• Weiterentwicklung: Unterstützung durch Schulungen und Trainings, um deine Skills zu erweitern.
• Teamkultur: Gemeinsame Kaffee- und Bierpausen, spannende Projekte und unvergessliche Team-Events.
• Wir glauben daran, dass wir mit unserer Arbeit einen echten Unterschied machen – und dass man mit Leidenschaft und einem tollen Team alles erreichen kann.