Service-Mitarbeiter:in 40-%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 Oktober 2025
- Pensum:40 – 100%
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Werde Teil unseres Teams als Service-Mitarbeiter:in (40%). Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Betriebsklima erwarten dich!
Aufgaben
- Unterstütze uns im Restaurant 'Galerie des Alpes' mit deinem Service.
- Organisiere zusätzlich Arbeitseinsätze nach Absprache selbstständig.
- Betreue Sitzungszimmer und Großanlässe mit Freude und Engagement.
Fähigkeiten
- Bereitschaft, im 40% Pensum zwischen Montag und Freitag zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Freundliches Auftreten und Serviceorientierung sind unerlässlich.
Ist das hilfreich?
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Service-Mitarbeiter:in (40%) per 01. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung unterstützt?
Du arbeitest zwischen Montag und Freitag in einem 40% Pensum immer nach Absprache mit dem Betriebsleitenden.
Du arbeitest zwischen Montag und Freitag in einem 40% Pensum immer nach Absprache mit dem Betriebsleitenden.
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Partizipation am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeitenden ab 20% Pensum
Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung
Zusätzliche Arbeitseinsätze selber organisieren
Gastronomie im Parlamentsgebäude
Die Gastronomie im Parlamentsgebäude besteht aus dem Restaurant «Galerie des Alpes», welches über 90 bis 150 Sitzplätze verfügt und einer Cafeteria mit 40 Plätzen während den Sessionen. Die «Galerie des Alpes» mit der dazugehörigen Lounge ist für Ratsmitglieder, Mitarbeitende der Parlamentsdienste sowie Besuchergruppen zugänglich. Zusätzlich werden die Sitzungszimmer betreut, Grossanlässe wie Staatsempfänge, Wahlfeiern oder Tage der offenen Türe organisiert. Getreu der ZFV-Philosophie wird frisch vor Ort mit regionalen sowie ökologisch sinnvoll produzierten und fair gehandelten Lebensmitteln gekocht.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Über das Unternehmen
Bewertungen
2.9
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits2.7
- Karrieremöglichkeiten3.2
- Arbeitsklima2.8