Fachpflegekräfte für Organ- und Gewebespende (ISDOT)

Pflege

Fachpflegekräfte für Organ- und Gewebespende (ISDOT)

Im Rahmen der Organ- und Gewebespendeaktivitäten am CHUV und in Verbindung mit dem Latinischen Organ-Spende-Programm (PLDO) schreiben wir zwei Stellen für Fachpflegekräfte für Organ- und Gewebespende mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % ab dem 1. März 2026 oder nach Vereinbarung aus.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das Latinische Organ-Spende-Programm (PLDO) ist eines der fünf Organspende-Netzwerke in der Schweiz. Es deckt das Gebiet der französischsprachigen Kantone ab und umfasst 2 Entnahme- und Transplantationszentren, 3 Entnahmekrankenhäuser und 6 Erkennungskrankenhäuser. Seine Hauptaufgabe ist die Unterstützung der Partnerkrankenhäuser bei ihren gesetzlichen Verpflichtungen zur Organ- und Gewebespende. Es bietet eine allgemeine Koordination und Leitung, die für die Ausbildung der ISDOT (Fachpflegekräfte für Organ- und Gewebespende) zuständig ist: Protokolle, Verfahren und pädagogische Materialien für die Ausbildung der Fachkräfte.

Die lokale Koordinationsstelle für Organ- und Gewebespende vereint Fachleute oder Experten aus den Bereichen der Erwachsenen- oder Kinderintensivpflege, Anästhesie und Notfallmedizin. Im Alltag arbeitet das ISDOT-Team interprofessionell mit verschiedenen Diensten des CHUV zusammen (Intensivpflege, Operationssaal, Entnahme- und Transplantationsteam). Im Rahmen der Spendentätigkeit (CHUV und Entnahmekrankenhäuser in der Romandie) begleiten unsere Mitarbeitenden die Familien der Spenderpatienten, bieten Coaching für ihre Kolleginnen und Kollegen in den Einheiten im Spendeprozess an und koordinieren die Aktivitäten im Zusammenhang mit der Organ- und Gewebespende. Die Durchführung dieser Aktivitäten erfordert die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sowie echte klinische Führungskompetenz.

Im Rahmen des PLDO werden die ISDOT für pädagogische und öffentlichkeitswirksame Sensibilisierungsaktionen eingesetzt. Sie beteiligen sich aktiv an institutionellen, regionalen und nationalen Projekten.

Aufgaben

Im Einklang mit dem Pflichtenheft der Institution und unter Beachtung des Transplantationsgesetzes:

• Organisation und Koordination der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Organ- und Gewebespende
• Sicherstellung der Identifikation und Betreuung des Organspenderpatienten und seiner Angehörigen
• Teilnahme an Aus-, Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Zusammenhang mit der Organ- und Gewebespende
• Sicherstellung der Qualitätskontrolle des Organ- und Gewebespendeprozesses
• Mitwirkung an Forschung und Entwicklung im Bereich der Organ- und Gewebespende.

Profil

• Bachelor HES in Pflege (oder als gleichwertig anerkannter Titel) mit Anerkennung durch das Rote Kreuz
• Diplom als Fachpflegekraft für Intensivpflege oder als gleichwertig anerkannter Titel
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Akutpflegeabteilung
• Organisations-, Analyse- und Verhandlungsfähigkeiten
• Dynamik, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Soziale und kommunikative Kompetenzen
• Gute Kenntnisse der grundlegenden Computerprogramme und -tools
• Wünschenswert sind gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Vierteln für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Ophélie Kendzierski, lokale Koordinatorin für Organ- und Gewebespende, unter 079 556 35 41, ophelie.kendzierski@chuv.ch (bitte senden Sie Ihre Bewerbung nicht an diese Adresse).

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.