Sainte-Croix
Generaldirektor/-in
- 03 August 2026
- 100%
- Festanstellung
- Sainte-Croix
Job-Zusammenfassung
Der RSBJ sucht einen Direktor oder eine Direktorin zur Leitung seines Teams.
Aufgaben
- Führung und strategische Entwicklung der Institution.
- Gestaltung und Umsetzung von Gesundheitsmodellen in der Region.
- Aufbau von Beziehungen zu Partnern und Behörden.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Gesundheitsleitung und strategischem Management.
- Krisenmanagement und Qualitätsmanagementkenntnisse.
- Fließende Französischkenntnisse, Englisch oder Deutsch vorteilhaft.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wir möchten Personen, die sich kürzlich über unsere Webseite für die Position des Generaldirektors bzw. der Generaldirektorin des Réseau Santé Balcon du Jura (RSBJ) beworben haben, über ein technisches Problem informieren, das außerhalb unserer Kontrolle liegt.
Aufgrund einer IT-Störung im Zusammenhang mit unserem Bewerbungsformular sind einige Bewerbungen, die über unsere Webseite eingereicht wurden, leider nicht bei uns angekommen. Wir bedauern dies aufrichtig und entschuldigen uns bei den Betroffenen für diese Situation.
Da wir keine Möglichkeit haben, die nicht empfangenen Bewerbungen zu identifizieren, laden wir alle Personen, die sich über unsere Webseite beworben haben, ein, ihre Bewerbung erneut einzureichen, damit wir den ordnungsgemäßen Eingang gewährleisten können.
Die Ausschreibung ist nun auf JobUp verfügbar, und wir bitten Sie, Ihre Bewerbung direkt über diese Plattform erneut einzureichen.
Wir bedauern diese Situation sehr und sind uns der Unannehmlichkeiten bewusst, die sie verursachen kann. Keine Bewerbung darf aus technischen Gründen ausgeschlossen werden, und wir setzen alles daran, dass dieses Problem nicht erneut auftritt.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und vor allem für Ihr Interesse am RSBJ und an dieser strategischen Funktion für unsere Institution.
Das Réseau Santé Balcon du Jura (RSBJ) ist ein bedeutender Akteur im Gesundheitswesen im Norden des Kantons Waadt. Mit Sitz in Sainte-Croix vereint es rund 320 Mitarbeitende in einem Nahspital, einem Alters- und Pflegeheim (EMS), einer medizinisch-sozialen Begleitstruktur (CAT und LADA) sowie zwei Arztpraxen.
Unsere Mission ist klar: der Bevölkerung Zugang zu qualitativ hochwertigen, menschlichen und koordinierten Gesundheitsleistungen zu bieten und gleichzeitig innovative Modelle zu entwickeln, die den Herausforderungen des Alterns, chronischer Krankheiten und der Entwicklung des Gesundheitssystems gerecht werden.
Im Rahmen seiner Entwicklung sucht das RSBJ seine/n:
Mitglied der Geschäftsleitung, an der Seite des Medizinischen Direktors und der Pflegedirektorin, tragen Sie die strategische Vision der Institution und gewährleisten deren Gesamtsteuerung.
Sie führen die notwendigen Transformationen zur Weiterentwicklung des RSBJ in einem anspruchsvollen Umfeld durch, in dem Exzellenz in der Pflege, wirtschaftliches Gleichgewicht, Innovation und Nähe zusammenkommen.
Sie entwickeln vertrauensvolle Beziehungen zu den kantonalen Behörden, den Partnern im Gesundheitsnetzwerk und den Teams, in einem Geist des Dialogs, der Verantwortung und der Zusammenarbeit.
Die Herausforderungen, die auf Sie warten:
Ihr Profil:
Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Gesundheitswesen und wissen strategische Vision, Leadership und Umsetzungskompetenz zu verbinden.
Sie bringen mit:
Erfahrung im Krisenmanagement, in der kantonalen Spitalplanung, im Qualitätsmanagement (ISO 9001 oder gleichwertig) sowie Sensibilität für integrierte Pflege und die Herausforderungen der Bergregionen sind geschätzte Vorteile.
Französischkenntnisse sind unerlässlich. Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch sind von Vorteil.
Wir bieten:
Warum zum RSBJ kommen?
Zum RSBJ zu kommen bedeutet, die Leitung einer Institution in menschlicher Grösse zu übernehmen, bei der Entscheidungen direkte Auswirkungen auf die Begünstigten, Mitarbeitenden und die wirtschaftliche Entwicklung einer ganzen Region haben.
Es bedeutet, eine kollegiale Führung zu integrieren, ein ambitioniertes Projekt zu tragen und aktiv dazu beizutragen, effiziente Nahversorgungsmodelle zu entwickeln, die die Integration der Pflege und die Gesundheitsförderung unterstützen.
Eintritt: Sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 15. September 2026
Auskunft: Herr Robert-Tito Haarpaintner / 079 426 38 14
Möchten Sie Ihrem Engagement als Führungskraft Sinn verleihen und eine strategische Herausforderung im Dienst der Bevölkerung annehmen?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome): jobs@rsbj.ch