Psychologe/-in im transkulturellen Kinder- und Jugendbereich

Über den Job

Psychosozial

Psychologe/-in im transkulturellen Kinder- und Jugendbereich

Wir suchen eine/-n Psychologe/-in (oder in der Endphase der postgradualen Ausbildung) mit einem Pensum von 80 %, unbefristet, für die transkulturelle Einheit für Kinder und Jugendliche (UTEA) des Universitären Dienstes für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) der Psychiatrieabteilung des CHUV. Der Eintrittstermin ist für den 1. September 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Universitäre Dienst für Kinder- und Jugendpsychiatrie (SUPEA) gewährleistet psychiatrische und psychotherapeutische Betreuung für Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren in den Regionen Zentrum, Nord und West des Kantons Waadt.

Die transkulturelle Einheit für Kinder und Jugendliche (UTEA) ist eine spezialisierte Einheit des SUPEA. Sie ist in Lausanne und Yverdon angesiedelt und deckt die Bereiche Zentrum, Nord und West des Kantons Waadt ab. Es handelt sich um eine Einheit, die mobile Hausbesuche, Netzwerkpraktiken und ambulante Betreuung kombiniert. Die Mehrheit unserer Konsultationen findet mit Dolmetscher/-innen und in der Muttersprache der Patient/-innen statt.

Die UTEA hat einen öffentlichen Gesundheitsauftrag für die besonders verletzlichen migrantischen Kinder und Jugendlichen. Die Einheit fördert den Zugang zur psychischen Gesundheitsversorgung und arbeitet in einem kooperativen Netzwerk mit psychosozialer Koordination.

Die ausgeschriebene Stelle ermöglicht es uns, das multidisziplinäre Team im Bereich Zentrum (Lausanne) zu ergänzen, um den Weggang der derzeitigen Stelleninhaberin zu kompensieren.

Aufgaben

• Sie beteiligen sich an Erst- und Zweitlinienbetreuungen
• Sie nehmen an Aus- und Weiterbildungs- sowie Forschungsaktivitäten teil
• Sie übernehmen administrative Aufgaben der Einheit und der Patient/-innen.

Profil

• Sie verfügen über einen Master in Psychologie und einen eidgenössischen Fachausweis als Psychotherapeut/-in OFSP; Bewerbungen von Psycholog/-innen in der Endphase der postgradualen Ausbildung sind ebenfalls willkommen
• Sie besitzen eine kantonale Berufsausübungsbewilligung
• Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Sie verfügen über Kompetenzen und Kenntnisse im Migrationsbereich
• Sie sind kontaktfreudig und besitzen ausgezeichnete Kooperationsfähigkeiten in einem multidisziplinären Team
• Sie haben gute Kenntnisse der Netzwerkarbeit
• Sie sind interessiert daran, Ihr Wissen durch Weiterbildungen und Supervisionen weiterzugeben
• Sie besitzen einen Führerausweis und ein eigenes Fahrzeug.

Je nach Profil des/der Kandidat/-in liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 11 und 12.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/-in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnanpassungen
• Einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und bei Partnerinstitutionen des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Frau Stéphanie Haymoz, leitende Psychologin des SUPEA, Tel.: 021 314 86 59 (Direktleitung) oder 021 317 10 79 (Geschäftsleitung Sekretariat).

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.